Se trata de una serie de propuestas de mejora y de aclaración sobre fiestas no recuperables, vacaciones, asuntos propios, complementos salariales en situación de baja, jornada y flexibilidad horaria, retribución y niveles retributivos, manutención, subrogación, etc.

Al inicio de la reunión la patronal nos entregó una serie de propuestas para desregular totalmente el sector. Todas las propuestas plantean pérdida de derechos y empeorarían considerablemente las condiciones de trabajo: incremento de jornada, distribución irregular de la jornada, reducir la manutención, empeoramiento de las fiestas no recuperables, limitar el plus de responsabilidad de responsable de centro, recorte de los premios de vinculación, recorte de los complementos en situación de Incapacidad Temporal, reducción de salario en niveles retributivos bajos, facilitar el traslado de centro, etc.

CCOO, aún no teniendo la mayoría a nivel de todo el sector, tratará de incidir para que el segundo convenio no vuelva a ser un convenio de recortes e intentaremos mejorar las condiciones de trabajo de un convenio que presenta grandes deficiencias.

La próxima reunión tendrá lugar el próximo martes 10 de febrero de 2015

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