Como ya señalamos en nuestro Comunicado no 34, del pasado 29 de Octubre, allá por el mes de Mayo la Mesa Negociadora aceptaba la propuesta realizada por CCOO de constituir un Grupo de Trabajo, que permitiera explorar con mayor flexibilidad y operatividad, vías de desbloqueo de los esenciales elementos de conflicto (incrementos salariales, complemento de experiencia o complemento de la IT), reduciendo a la vez las tensiones presentes en la mesa. 

Al comienzo del nuevo año, y tras más de media docena de reuniones, no podemos ofreceros un panorama alentador que permita vislumbrar un horizonte de acuerdo, ASPREM, ANEPA y ASPA continúan ofreciendo un discurso que se evidencia contrario a sus acciones, dilatando en el tiempo las fechas de reunión o aceptando explorar propuestas un día, para cambiar de posición en la reunión siguiente.

Mientras desde CCOO hemos venido aportando a la negociación elementos novedosos que ofrecen respuestas equilibradas a los puntos más conflictivos, la Patronal sólo ofrece negativas, sin aportar propuesta alguna, apuntando hacia la voluntad de dilatar la negociación a la espera de la sentencia del Tribunal Supremo sobre la ultraactivdad.

CCOO considera que futuras resoluciones judiciales no deberían distraernos de nuestra misión, dotar mediante negociación colectiva al Sector de los Servicios de Prevención de un marco regulador estable, sobre todo, teniendo en cuenta que la Audiencia Nacional ha establecido la vigencia del Convenio Sectorial hasta la negociación del nuevo y porque el Tribunal Supremo ya se ha pronunciado garantizando contractualmente las condiciones fijadas en un Convenio que haya decaído tras la vigencia pactada.

El próximo 12 de Febrero celebraremos la próxima reunión del Pleno de la Mesa Negociadora. 

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