Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva

Firmado el Convenio Colectivo del COMERCIO EN GENERAL DE VALLADOLID


Convenio comercio Valladolis
El acuerdo garantiza el mantenimiento del Convenio Colectivo, la acotaci贸n del n煤mero de festivos y domingos laborales, la consecuci贸n de nuevos derechos, y el incremento del poder adquisitivo de los m谩s de 12.000 trabajadores y trabajadoras del sector.


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Desde el pasado mes de noviembre de 2014, el Convenio Colectivo que regula las relaciones laborales en el sector del Comercio en General para Valladolid y su provincia se encontraba en negociaci贸n. Negociaci贸n que ha fructificado en el d铆a de ayer con la subscripci贸n del texto del Convenio Colectivo por parte de los componentes de la Mesa de Negociaci贸n, compuesta por CCOO (que cuenta con mayor铆a) y UGT en representaci贸n de los trabajadores y trabajadoras, y AVADECO representando a las empresas del sector.

La renovaci贸n de este Convenio Colectivo se ha producido apenas dos semanas despu茅s de haber finalizado su vigencia, y recoge como aspectos m谩s relevantes:

  • Se ha establecido un 谩mbito temporal hasta el 31/12/2015, por lo que se garantiza una normalidad en el mantenimiento de un marco regulador de las condiciones laborales hasta esa fecha, garantizando la supervivencia del Convenio Colectivo al mantener una ultraactividad sin limitaci贸n despu茅s de finalizada su vigencia.

  • Debido a la apuesta por el crecimiento de los salarios de CCOO, enmarcada en la campa帽a sindical por la recuperaci贸n econ贸mica, se ha establecido un incremento salarial del 0.55%, que junto a la evoluci贸n del IPC del a帽o 2014 (-1,0%), arroja una ganancia del poder adquisitivo del 1,55%. Tambi茅n se ha determinado un incremento de los conceptos de Plus de Transporte, Salidas, Dietas y Viajes.

  • Se ha acordado como d铆as laborales de prestaci贸n de servicios, hasta 4 domingos y festivos al a帽o de manera general, que ser谩n compensados con 25 euros y 1 d铆a de descanso en fin de semana por cada unos de los dos primeros d铆as, y 50 euros y un d铆a de descanso el 3潞 y 4潞 de estos d铆as. En el supuesto de Comercios ubicados en Centros Comerciales, ser谩n hasta un m谩ximo de 8 los d铆as de prestaci贸n de servicios, compensados con 65 euros y un d铆a de descanso por cada d铆a trabajado.

  • Asimismo, se ha acordado que en caso de IT durante el periodo de las vacaciones anuales, estas se interrumpan, con el objeto de que no sean ?absorbidas? por esta contingencia.

  • Tambi茅n se han incorporado algunas otras cuestiones relativas a los Permisos Retribuidos por guarda legal de menores, Jornada Concertada, Comisi贸n Paritaria, etc.

Desde la Federaci贸n de Servicios de CCOO de Castilla y Le贸n, valoramos positivamente este acuerdo, al garantizar el mantenimiento del Convenio Colectivo, la acotaci贸n del n煤mero de festivos y domingos laborales, la consecuci贸n de nuevos derechos, y el incremento del poder adquisitivo de los m谩s de 12.000 trabajadores y trabajadoras del sector.