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Convenio de Ingenier铆as: Tecniberia persiste en su pretensi贸n de eliminar la antig眉edad


ingenierias. negociaci贸n colectiva
El d铆a 3 de diciembre se celebr贸 la 12a reuni贸n de la comisi贸n negociadora del Convenio Estatal de Ingenier铆as en la que Tecniberia persiste en su pretensi贸n de eliminar la antig眉edad como concepto retributivo, lentamente, pasito a pasito, sosteniendo que no pueden afrontar esta carga econ贸mica de forma sistem谩tica y argumentando que se trata de un concepto anacr贸nico.


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Anacr贸nico es este Convenio que mantiene una clasificaci贸n profesional obsoleta, con unos niveles salariales que no retribuye adecuadamente la cualificaci贸n de sus profesionales, anacr贸nico es el modelo que defienden al pretender practicar los aumentos salariales de forma subjetiva, selectiva y personalizada a criterio exclusivo de la Direcci贸n de las empresas, rebajando los m铆nimos salariales consolidables del convenio, menospreciando el valor de la experiencia y la dedicaci贸n del personal de m谩s antig眉edad, al objeto de tener m谩s margen para decidir el reparto de los incrementos salariales c贸mo y a qui茅n les interese, de tal manera que cualquier aumento salarial lo determine unilateralmente el empleador. Esto que pretenden es decimon贸nico.  


En esta reuni贸n, tras escenificar alg煤n que otro intento de abandono de la misma, Tecniberia al finalizar exigi贸 que la pr贸xima reuni贸n sea 煤nica y exclusivamente para firmar el convenioaceptando su 煤ltima propuesta realizada consistente en:  

  • - Modificaci贸n del concepto antig眉edad reduci茅ndolo a la mitad de su valor retributivo actual. 
  • - Incremento salarial del 0% para 2014 y del 1 % para 2015. 
  • - Reducci贸n de la jornada m谩xima anual en 8 horas, es decir, pasar de 1800 h. a 1792 h.  

Desde CC.OO. reiteramos nuestra posici贸n sobre la antig眉edad y no vemos aceptable que Tecniberia se enroque en un planteamiento que no contemple tratar ning煤n otro aspecto de la negociaci贸n que no sea la antig眉edad, abandonando el compromiso adquirido en la anterior edici贸n en relaci贸n a la modificaci贸n de la clasificaci贸n profesional, lo que nos hace pensar que a Tecniberia le importa muy poco conseguir un Convenio con los contenidos adecuados al siglo en el que vivimos, simplemente les preocupa ahorrar costes disminuyendo el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras del sector.  

CC.OO. no acepta el chantaje que se est谩 poniendo sobre la mesa. Pretender hacer ver que es la parte social la que rompe la negociaci贸n por no aceptar una propuesta indigna, sin tan siquiera negociar el resto de contenidos de un Convenio obsoleto, no es coherente con el que deber铆a ser el verdadero prop贸sito de una negociaci贸n que se desee llevar a buen puerto. 
La pr贸xima reuni贸n y, 煤ltima seg煤n Tecniberia, se celebrar谩 el 15 de diciembre, a la que acudiremos con una propuesta que permita desatascar la situaci贸n y acercar posiciones que permitan acordar un convenio m谩s acorde con las necesidades del sector y respetuoso con los derechos consolidados.