Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva

EL VALOR DEL AFILIADO 17 Octubre 2005

Afiliaci贸n, Secci贸n Sindical Estatal


Estimados compa帽eros, Con este correo queremos iniciar una nueva etapa en las relaciones de esta Secci贸n Sindical Estatal con todos sus afiliados. Hemos madurado, hemos salvado muchos obst谩culos, y nos encontramos en un momento donde necesitamos reflexionar sobre que utilidad tiene nuestra organizaci贸n para las personas que la componen.


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En primer lugar cifras. En Capgemini hemos logrado duplicar el n煤mero de afiliados desde que esta Secci贸n Sindical lleva desarrollando su labor. En el conjunto de los distintos centros de trabajo de Capgemini, CC.OO. cuenta con una representaci贸n sindical de 17 delegados de Comit茅s de Empresa (12 en Madrid, 5 en Barcelona), adem谩s de 3 Delegados LOLS de la propia Secci贸n Sindical. A nivel sectorial, sobre empresas de Servicios Inform谩ticos, estamos entre las cinco primeras empresas con m谩s afiliados y m谩s delegados. Estas cifras, sin duda, nos colocan a la vanguardia del movimiento sindical en nuestro sector. A煤n no contamos con un Convenio de Empresa que mejore lo contemplado en el Convenio Colectivo, pero si han sido pactados otros acuerdos, el m谩s reciente de ellos ha sido el Marco Regulador de las Disponibilidades.

 

Esta Secci贸n Sindical se organiza a trav茅s de secretar铆as (General, Organizaci贸n, Acci贸n y Formaci贸n). Tiene que elegirse una ejecutiva por parte de sus afiliados, la cual vendr谩 a integrar a representantes de los distintos territorios donde tenemos afiliados. As铆, incorporamos a compa帽eros de Barcelona y Madrid. Esperamos que en breve se incorpore Valencia con elecciones pendientes para finales de 2005 y donde no contamos con afiliados. Dentro del trabajo de extensi贸n, deseamos contar con representaci贸n, con la mayor brevedad posible, en Sevilla, Murcia y Langreo.

 

Esta organizaci贸n no ser铆a posible sin la aportaci贸n constante de un equipo de personas (nuestra ejecutiva) que d铆a a d铆a, son capaces de superar obst谩culos y aprender de los que m谩s saben de esto. Nuestra federaci贸n ha jugado tambi茅n un papel fundamental. Sin su apoyo en formaci贸n, prevenci贸n, asesor铆a jur铆dica, log铆stica, congresos sectoriales y otros, hubiera sido est茅ril cualquier iniciativa por nuestra parte. Pero por encima de todo ello, esta Secci贸n Sindical no podr铆a existir sin AFILIADOS. Por tanto sois todos vosotros, afiliados y afiliadas a CC.OO. en Capgemini, los que hac茅is posible nuestra labor, que sin duda redundar谩 en el beneficio de todos los trabajadores de este sector (este es nuestro objetivo). Gracias por vuestro compromiso.

 

Queremos que sep谩is que gracias a vuestra afiliaci贸n, es posible que vayamos construyendo junto con otras Secciones Sindicales de CC.OO. en el sector: Atos-Origin, Getronics, EDS, Soluciona, Indra, etc, lo que debe ser nuestra propia organizaci贸n sectorial: la Agrupaci贸n Estatal de Nuevas Tecnolog铆as de la Informaci贸n (NTI). Solo desde esta plataforma y ese 谩mbito, seremos capaces de cambiar un sector profundamente desregularizado, donde se impone cada vez con m谩s fuerza la ley del cliente m谩s rastrero, a costa de nuestra calidad de vida laboral. Si no somos capaces de intervenir en ese 谩mbito con la Acci贸n Sindical adecuada, nos ser谩 muy dif铆cil caminar por la senda de las mejoras en nuestra empresa, sometida a un entorno hostil que la impedir谩 competir.

 

Por todo lo anterior, creemos necesario que los afiliados a CC.OO. en Capgemini deben notar, m谩s all谩 de las ventajas y descuentos en viajes, cl铆nicas y otros servicios que reciben peri贸dicamente del sindicato, que su afiliaci贸n les reporta otro tipo de ventajas. Es por ello que desde esta ejecutiva vamos a prestar una dedicaci贸n especial a nuestros/as afiliados/as y simpatizantes en lo que a informaci贸n se refiere.

 

Y, 驴en qu茅 se va ha traducir todo ello?, b谩sicamente en m谩s informaci贸n y con otra orientaci贸n. Y para muestra un bot贸n:

 

Negociaci贸n Sectorial.

 

                               Desde CC.OO. hemos estado trabajando en la elaboraci贸n de una plataforma de negociaci贸n recogiendo lo que entendemos son las principales reivindicaciones de este sector, alimentada con lo que hemos obtenido a trav茅s de una encuesta con m谩s de mil respuestas que compa帽eros de este sector nos han hecho llegar.

 

-                           Redefiniendo la carrera profesional y adecuando el sistema de promoci贸n, bas谩ndonos en criterios objetivos.

-                           Ideando un sistema de retribuci贸n salarial asociado a la carrera profesional en cuyas tablas salariales queden reflejados los precios reales de mercado.

-                           Mejorando sustancialmente la cualificaci贸n de los profesionales de las Tecnolog铆as de la Informaci贸n y las Comunicaciones (TIC).

-                           Regulando convenientemente tanto el servicio de disponibilidades, como las dietas y los desplazamientos.

-                           Conciliando calidad, productividad y eficiencia con vida familiar, ocio y formaci贸n continua.

-                           Adaptando la jornada anual a la media real del sector, fij谩ndola en torno a las 1.760 horas. Favoreciendo la concentraci贸n de la reducci贸n de jornada en tiempo de ocio, ya sea incrementando los d铆as de vacaciones o ampliando la jornada intensiva.

-                           Conciliando la vida familiar y laboral, facilitando la acumulaci贸n de horas de lactancia. Equiparando en beneficios sociales a las parejas de hecho.

-                           Creando bolsas de estudios.

-                           Incorporando ayudas econ贸micas para los trabajadores con hijos con minusval铆as.

-                           Habilitando la percepci贸n de una ayuda guarder铆a para los trabajadores que tengan bajo su responsabilidad hijos menores de tres a帽os.

-                           Fomentando pol铆ticas de formaci贸n adecuadas y propuestas de prevenci贸n de riesgos laborales.

-                           Incrementando la calidad de la formaci贸n continua, de modo que las certificaciones profesionales sean transparentes comparables y homologables.

 

                               En estos momentos nos encontramos a la espera de que la patronal del sector (Asociaci贸n Espa帽ola de Consultar铆a) nos entregue su propuesta de convenio, una vez que nuestra plataforma fue consensuada con la UGT y entregada antes del verano a la citada patronal.

 

Agrupaci贸n NTI estatal.

 

                               Pr贸ximamente se iniciar谩 la cuenta atr谩s para constituir la Agrupaci贸n Estatal de NTIs de CC.OO. que traer谩 la coordinaci贸n y capacidad de trabajo que en estos momentos demanda este sector. Est谩 agrupaci贸n estar谩 compuesta exclusivamente por miembros de Secciones Sindicales pertenecientes a este sector. Esperamos que para Marzo ya estemos en condiciones de empezar a andar.

 

Congreso Comfia.

 

                               El pr贸ximo a帽o (Abril / Mayo) se celebrar谩n de nuevo los congresos de Comfia Madrid y Comfia Estatal para dotarnos de un programa y quienes lo llevar谩n a cabo en los pr贸ximos 4 a帽os.