Archivado en Comunicados, Beneficios Sociales

Beneficios Sociales BBVA

驴Adelante? Homologaci贸n de BBSS y otros temas bloqueados


El 19 de Octubre se cumplen los 6 a帽os de la Fusi贸n BBVA. De lo acordado en el Protocolo, a煤n no se ha resuelto la homologaci贸n de Beneficios sociales. CCOO y el resto de la representaci贸n sindical exige el desbloqueo de las negociaciones y una posici贸n menos 聯cicatera聰, menos 聯taca帽a聰, del Banco para hacerla posible.


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La principal dificultad, en todos los intentos que hemos hecho, y las f贸rmulas exploradas, la ha puesto el Banco, impidiendo un Acuerdo, por falta de voluntad y de no querer asumir que la homologaci贸n conlleva un incremento de gasto.

CCOO seguimos trabajando en otras cuestiones que nos afectan a los trabajadores. Con algunos avances, como en la subida del kilometraje a 0聮24聙 (la reclamamos ya en Noviembre 2004), buscamos posibles Acuerdos en:

* Reducci贸n del plazo m谩ximo para la consolidaci贸n a los Contratos en Pr谩cticas, que se debe quedar en un a帽o.

* Regulaci贸n mediante acuerdo colectivo de la jornada flexible y partida, por primera vez en la Red, en las Oficinas SFP, incluyendo mejoras en horarios, compensaci贸n econ贸mica y otras garant铆as.

* Mejora de la conciliaci贸n de la vida personal y laboral, con medidas espec铆ficas de protecci贸n del embarazo y la maternidad, igualdad de oportunidades en la promoci贸n y una Comisi贸n para la Igualdad.

* Revisi贸n y homologaci贸n del Reglamento (las Especificaciones) del Plan de Pensiones, para mejorar la transparencia t茅cnica y facilitar el control y mejor administraci贸n de nuestro Fondo.

Todo ello est谩 tambi茅n bloqueado por la falta de acuerdo en BBSS. Por eso CCOO convocamos Asambleas en los grandes centros para explicarlo, a la vez que impulsamos una reuni贸n, el 6-10, de los cuatro sindicatos mayoritarios para acercar posiciones y acordar medidas de presi贸n.

La homologaci贸n ha de garantizar BBSS iguales, incluyendo los colectivos que ahora no los tienen o son escasos, los trabajadores j贸venes y los futuros; la extensi贸n de economatos al colectivo de Argentaria; manteniendo beneficios cl谩sicos: Ayuda escolar, Seguro de vida, Ayuda minusv谩lidos, etc., y una compensaci贸n econ贸mica (Plus BBVA o Bolsa BBSS), para todos, anual y revalorizable, por los que se transformen (residencias, y otros). Quedar铆an 聯ad personam聰 algunos: Ayuda familiar ICO, seguros de vida superiores, etc.

CCOO aportamos soluciones, pero para lograr Acuerdos hay que exigir 聳todas y todos- al BBVA que suba sus ofertas para poder desbloquear la situaci贸n.

Seguimos trabajando, seguiremos informando.

Octubre 2005

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