Según un informe elaborado por la Secretaría Confederal de Acción Sindical de CCOO, la negociación de los convenios ha conseguido resistir los envites de la regresiva reforma aprobada por el Gobierno del PP, manteniendo una amplia cobertura y capacidad de regulación de las condiciones laborales, aunque a costa de una fuerte devaluación salarial y empeoramiento de las condiciones como resultado del nuevo marco legal más desfavorable para los trabajadores y trabajadoras.