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El pasado 25 de mayo, se constituy贸 la Comisi贸n Negociadora del XV Convenio sectorial

Plataforma XV Convenio de Planificaci贸n 2005


El pasado 25 de mayo, se constituy贸 la Comisi贸n Negociadora del XV Convenio sectorial. Dicha Comisi贸n qued贸 integrada por AEC y ANEIMO (en representaci贸n de la parte empresarial) y por CCOO-Comfia, FeS-UGT y los sindicatos auton贸micos (por parte de la representaci贸n sindical).


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Plataforma XV Convenio de Planificaci贸n 2005

El pasado 25 de mayo, se constituy贸 la Comisi贸n Negociadora del XV Convenio sectorial. Dicha Comisi贸n qued贸 integrada por AEC y ANEIMO (en representaci贸n de la parte empresarial) y por CCOO-Comfia, FeS-UGT y los sindicatos auton贸micos (por parte de la representaci贸n sindical).

Esta Secci贸n Sindical est谩 representada por su Secretario General Juan Carlos Marco.

La siguiente reuni贸n ha tenido lugar en fecha 22 de junio, con una asistencia total tanto por parte de la representaci贸n empresarial como por parte de la representaci贸n sindical, lo que demuestra el inter茅s de ambas partes por llegar a un consenso en el tema.
En ella, la representaci贸n sindical present贸 un primer borrador conjunto con las l铆neas que se desean seguir basadas en 5 grandes grupos:

路 Pol铆tica salarial y desarrollo profesional: redefinici贸n de carrera y promoci贸n, adecuaci贸n de funciones y tareas, pol铆tica retributiva,...
路 Jornada de trabajo: adaptaci贸n a la realidad del sector con concentraci贸n de tiempo libre
路 Beneficios sociales: bolsa de estudios, complemento por IT, anticipos, pr茅stamos, guarder铆a,...
路 Condiciones laborales: empleo estable y de calidad, conciliaci贸n vida laboral y personal,...
路 Garant铆as sindicales: acceso a los Trabajadores desplazados, uso de medios electr贸nicos...
La patronal calific贸 el borrador de muy ambicioso y solicit贸 tiempo para poder estudiarlo y plantear su postura al respecto de cada uno de los temas. Indicaron que dadas las fechas en las que nos encontramos ve铆an dif铆cil poder dar una respuesta antes de la segunda quincena de septiembre.
Se constat贸 la necesidad de profundizar en el tema de las empresas de estudios de mercado, desarrollando, en un articulado adicional, las necesidades de este colectivo.

Asimismo, se plante贸 la posibilidad de dividir el trabajo de la Comisi贸n en diferentes mesas con el fin de ir abordando y avanzando en los temas de forma independiente pero coordinada.

Nuestra impresi贸n es que esta vez hay una predisposici贸n mayor al di谩logo y al entendimiento por parte de la patronal aunque reconocemos que el camino a seguir ser谩 largo y dif铆cil.

Os seguiremos Informando.