Firmado el II convenio colectivo en Asepeyo Matep

Después de muchos meses de negociación, condicionada por la situación económica del país, el día 4 de julio de 2013 se ha firmado el II Convenio Colectivo de Empresa de Asepeyo entre la empresa y la representación sindical de los trabajadores CCOO (36,55%), UGT (32,99%), SPS (20,81%), CSIF (4,06%).

---

---

En el acuerdo destacamos los siguientes puntos:

- Mantenimiento de las condiciones laborales del I Convenio Colectivo de Asepeyo.

- Vigencia para 4 años.

- Establecimiento de Clausula de Ultractividad y Coordinación Normativa.

- Consolidación de conceptos.

- Aplicación de la revisión salarial.

- Retribución variable.

- Tiempo de trabajo: actualización económica jornadas a tiempo parcial.

- Implantación de Sistema de Retribución Flexible.

La Sección Sindical Comfia-CCOO valoramos positivamente los acuerdos alcanzados. El valor más importante a destacar es su propia supervivencia y por tanto, la continuidad de las condiciones laborales anteriores, aparte de despejar la amenaza de pérdida de vigencia que ha introducido la última reforma laboral.

Una vez más, se ha demostrado que la negociación junto con la buena disposición de las partes, es la vía para superar las limitaciones impuestas por las últimas reformas con el objetivo de desregular las condiciones laborales de los trabajadores.

Afíliate a CCOO

• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales

• Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación

• El BOCM publica el nuevo Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos

• La banca vendió 50.758 millones en ladrillo tóxico a los fondos en el 2017

• Tomadura de pelo

• Cerberus, Intrum y DoBank pujan por el control de Altamira (Apollo)