Archivado en Legal, Negociacion Colectiva, Ciberderechos
Sentencia sobre Inviolabilidad del Correo Electrónico de los Trabajadores
Tribunal Superior de Justícia de Catalunya
TSJC ha confirmado la tesis de otra sentencia anterior del Juzgado de lo Social 32 de Barcelona que declaraba improcedente el despido de una trabajadora al no admitir como pruebas los contenidos de los correos personales presentados por la empresa que había monitorizado el ordenador de esta.
Firmado el Convenio de Restauración Colectiva
Calendario Laboral 2021. Publicado en el BOE
Entra en vigor el Real Decreto por el que se regulan los planes de igualdad y su registro
Convenio de Banca. Se reanuda la negociación
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Contact Center: La hora extra festiva deberá abonarse con un 75% de incremento