Archivado en Legal, Negociacion Colectiva, Ciberderechos

Tribunal Superior de Just铆cia de Catalunya

Sentencia sobre Inviolabilidad del Correo Electr贸nico de los Trabajadores


TSJC ha confirmado la tesis de otra sentencia anterior del Juzgado de lo Social 32 de Barcelona que declaraba improcedente el despido de una trabajadora al no admitir como pruebas los contenidos de los correos personales presentados por la empresa que hab铆a monitorizado el ordenador de esta.


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