Sentencia sobre Inviolabilidad del Correo Electrónico de los Trabajadores

Tribunal Superior de Justícia de Catalunya

TSJC ha confirmado la tesis de otra sentencia anterior del Juzgado de lo Social 32 de Barcelona que declaraba improcedente el despido de una trabajadora al no admitir como pruebas los contenidos de los correos personales presentados por la empresa que había monitorizado el ordenador de esta.

Ver sentencia

• Especial Negociación 5ª Reunión

• Firma del Acuerdo

• Los fondos europeos no pueden servir para mantener la precariedad en el sector TIC

• Signatura de l'Acord

• Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2019-2021, publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid

• Reconocimiento de Parte del Servicios Militar como tiempo de Servicios Prestados al Estado