Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva
Represión Sindical en Caja de Asturias
Archivado el expediente disciplinario abierto a ocho delegados/as de CC.OO.
La Dirección de Caja de Asturias, serena sus ánimos antisindicales y da marcha atrás en su delirante decisión de expedientar a ocho delegados/as de CC.OO., por el ejercicio de la actividad sindical, cuando nos dedicábamos a informar a los compañeros que asistían a un curso de formación, fuera del horario laboral, sobre sus derechos.
Desde CC.OO. valoramos
positivamente el archivo del citado expediente pues, de esta forma, parece que
la Empresa ha recuperado el sentido común.
Sin embargo en la resolución del expediente, la Empresa insiste en considerar
los cauces utilizados por los Delegados/as de CC.OO. como desproporcionados y
nos acusa de ocupación de locales propiedad de la Empresa para impedir unas
acciones formativas, lo cual no se ajusta a la realidad.
Tampoco resultan admisibles las amenazas de la Empresa contra los delegados/as
de CC.OO. cuando nos advierte de que en lo sucesivo, el ejercicio de la
facultad disciplinaria se realizará, si fuere necesario, con todo el rigor que
permite la normativa legal de aplicación. En este sentido, se vuelve a
confundir la Empresa si piensa que, actuando de esta forma, va a silenciar la
labor sindical de CC.OO. en defensa de los derechos de los trabajadores.
Y es que, en vez de dedicarse a adoptar medidas de represión y a vulnerar la
libertad sindical (como recientemente puso de manifiesto la Inspección de
Trabajo), lo que tiene que hacer la Empresa es cumplir los acuerdos firmados con
los Sindicatos y también sus deberes de información y consulta con los
Representantes Legales de los Trabajadores, todo lo cual contribuiría a mejorar
el deteriorado clima laboral que venimos padeciendo en la Empresa.
Por último queremos agradecer las innumerables muestras de apoyo y solidaridad
recibidas, así como la recepción de multitud de mensajes de protesta dirigidos a
la Dirección de la Empresa y que han contribuido a que ésta haya dada marcha
atrás en su injusta actuación.
Sentencia del TS sobre criterio tributación prestación jubilación para personas con cotizaciones en el Sistema de Mutualidad de Banca
CCOO ACUERDA EL PRIMER PLAN DE IGUALDAD DEL GRUPO INDITEX
Calendario Laboral 2023. Publicado en el BOE
CCOO Banco Santander en la Junta General de Accionistas 2023
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril
