Borrador y Tabla de equivalencia salarial del acuerdo BMN-Banc Sabadell

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Borrador y Tabla de equivalencia salarial del acuerdo BMN-Banc Sabadell

Sección Sindical Grupo BMN Cataluña y Aragón

Este documento que reproducimos a continuación recoge unas modificaciones después de...

Este artículo se publicó originalmente en bmn (Sección Sindical Estatal Grupo BMN) ,

Este documento que reproducimos a continuación recoge unas modificaciones después de haberlo revisado nuestros abogados y que hayan sido recogidas por la Dirección de Banco Sabadell. Este borrador contempla de forma casi definitiva el redactado final que presumiblemente se firmará el próximo viernes, a falta de una última revisión.

Este pacto, adicionalmente a la información que os hemos enviado estos últimos días tiene, entre otros:

Garantiza la conservación de nuestro salario anual, puesto que se hace una foto fija salarial.
La rebaja salarial de BMN se reduce 1 año, en forma de no aportación al fondo de pensión hasta seis meses después de la fecha de closing, máximo 31.03.2014.
Condiciones laborales del Banco Sabadell.
Mantenimiento de las aportaciones al fondo de pensiones que se venían haciendo en Penedès, 4,5% y 4,6% dependiendo del colectivo, garantizando el importe mínimo del año 2011.

Cómo siempre, los delegados y delegadas de CCOO están a vuestra disposición.

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