Archivado en Comunicados, Fusiones, Sector Financiero
Segunda reunión de la Mesa negociadora BMN - Banco Sabadell
Sección Sindical Grupo BMN Cataluña y Aragón
Hoy 8 de febrero ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa de negociación con la Dirección de RR.LL. del Banco Sabadell. En esta ocasión...
Hoy 8 de febrero ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa de negociación con la Dirección de RR.LL. del Banco Sabadell. En esta ocasión hemos dado respuesta a la propuesta que nos hicieron llegar la semana pasada.
Hemos presentado a la Dirección de RRLL del Banco Sabadell las líneas básicas de nuestro posicionamiento para dar equilibrio y respuesta a la idiosincrasia de la plantilla de Cataluña y Aragón. Este posicionamiento se basa de forma resumida en evitar los desequilibrios salariales, entre otros aspectos, que se puedan producir en la transposición de niveles:
-
Tener en cuenta las escalas salariales existentes (número de pagas y complementos)
-
Que la integración en B. Sabadell no suponga un decremento en las retribuciones.
-
Acordar la no aplicación de la reducción salarial que muchos compañeros y compañeras de BMN tienen en sus salarios.
-
Mantenimiento de las aportaciones al plan de pensiones de los empleados y empleadas.
Esta negociación tiene que comportar que ningún trabajador y trabajadora de BMN pueda percibir una cantidad inferior de todos los conceptos salariales (a excepción de los variables) del que habían percibido hasta la fecha.
Esperamos poder avanzar en esta transposición de niveles de forma razonablemente rápida para acabar de tratar otros aspectos que, a buen seguro, también son igualmente importantes (derechos sociales, vacaciones...)
Continuaremos informándote.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación
El BOCM publica el nuevo Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos
Altamira lanza una plataforma online para vender 120.000 inmuebles
Tomadura de pelo
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales