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Comisiones Obreras protesta ante el Consejo de Administraci贸n


La Secci贸n Sindical de CCOO presenta un memorando reivindicativo y de denuncia a los miembros del Consejo de Administraci贸n.


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Ayer, miembros de la Secci贸n Sindical se manifestaron ante la entrada de la oficina central, en la calle Palau de Matar贸. Aprovechando la reuni贸n quincenal del Consejo de Administraci贸n los miembros de la Secci贸n Sindical de CCOO reunidos a la entrada entregaron un dossier a cada uno de los Consejeros y Consejera.

En este dossier hacemos una denuncia sobre las p茅simas condiciones laborales que imperan en Caja Layetana. En este dossier denunciamos el malestar que reina entre los empleados y empleadas de esta Instituci贸n.

Algunos puntos recogidos en el documento son los siguientes:
- DENUNCIAMOS LA DISCRIMINACI脫N EN LA CONTRATACI脫N DE MUJERES.
- DENUNCIAMOS LA DISCRIMINACI脫N DE LAS MUJERES PARA ACCEDER A CARGOS DE DIRECCI脫N.
- DENUNCIAMOS LA FALTA DE COMPENSACIONES A LOS MIEMBROS DE LOS EQUIPOS COMERCIALES.
- DENUNCIAMOS LA POL脥TICA DE FALTA DE PERSONAL EN LAS OFICINAS.
- DENUNCIAMOS LA HU脥DA DE EMPLEADOS HACIA OTRAS ENTIDADES POR FALTA DE MOTIVACI脫N, POR CAUSAS ECON脫MICAS, POR MALTRATO, ETC.
- DENUNCIAMOS LA FALTA DE UNA CARRERA PROFESIONAL BIEN DEFINIDA.
- DENUNCIAMOS LA PROLONGACI脫N DE DE JORNADA (en este punto destacamos la enganchada de carteles hecha en la Of. 021, como protesta. Se adjuntan fotograf铆as. Hab铆a muchas m谩s, pero 聯alguien聰 se dedic贸 a desengancharlas)
- INCUMPLIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO EN VARIOS PUNTOS.
- TRATO NO PREFERENCIAL COMO EMPLEADOS, TEMAS COMO: comisiones tarjetas, p贸lizas seguros, comisiones varias, etc.
- NO RECONOCIMIENTO DE LAS PAREJAS DE HECHO. PRESIONES DE LA DIRECCI脫N PARA CAMBIAR EL TURNO DE LAS VACACIONES DELEGADOS/DAS Y RESTO DE PERSONAL.
-INCUMPLIMIENTO DE LA LEY DE CONTRATACI脫N DE DISCAPACITADOS.
- FORMACI脫N DEL PERSONAL FUERA DE HORAS DE TRABAJO, SIN NINGUNA COMPENSACI脫N. ACOSO LABORAL.
- JUDICIALIZACI脫N DE LAS RELACIONES LABORALES (demandas y denuncias presentadas por la Secci贸n Sindical de CCOO)
- NEPOTISMO DEL DIRECTOR GENERAL.
- CONDICIONES LABORALES BAJO M脥NIMOS DEL PERSONAL DE LA FUNDACI脫N-OBRA SOCIAL Y DE LAS EMPRESAS DEPENDIENTES DE LA ENTIDAD.
- MERMA INJUSTIFICADA DE LAS CONDICIONES DEL PERSONAL QUE SE ACOGE A LA JUBILACI脫N ANTICIPADA.
- Etc. etc. etc...........................

Se pueden a帽adir m谩s cosas, sin embargo, para que queden enterados los miembros del Consejo, creemos que ya son suficientes. Ahora, ya conocen el estado de malestar que sufrimos.

DE LAS PALABRAS A LOS HECHOS, este fue el eslogan que hicimos servir en las 煤ltimas elecciones sindicales, y cumplimos lo que prometemos. No es suficiente con hacer comunicados m谩s o menos ingeniosos, o m谩s o menos virulentos, eso est谩 bien y queda muy bonito, pero el sindicalismo, es, adem谩s, manifestaci贸n, movilizaci贸n, y compromiso al cien por cien, y ah铆, a CCOO, no nos gana nadie.

Y es que ya ha llegado la hora de dar un salto en nuestras reivindicaciones. Estamos cansados de que nos tomen el pelo.

Cansados de que nos nieguen el pan y la sal. Estamos hartos del maltrato que sufrimos, de las largas jornadas que debemos trabajar, de las presiones injustificables que recibimos, y todo el mundo lo tiene que saber. Ahora les ha tocado a los miembros del Consejo de Administraci贸n, pero ma帽ana otros tambi茅n lo sabr谩n.

Desear铆amos que las cosas fuesen de otra manera, y por eso hemos denunciado estos hechos ante el Consejo de Administraci贸n. Tal y como lo pedimos en el dossier, queremos que ellos, que tienen el poder para hacerlo, hagan un esfuerzo para reconducir esta situaci贸n enrarecida, queremos y les solicitamos, que busquen soluciones que aligeren el malestar de una plantilla que hace un sobreesfuerzo en absoluto lo suficientemente recompensado, y que tomen nota de que por este camino de tensi贸n no vamos a ninguna parte.

Tambi茅n queremos haceros llegar la necesidad de que todos y todas teng谩is la valent铆a suficiente para denunciar aquellas pr谩cticas que os perjudican claramente.

Debemos luchar todos y todas por nuestros derechos, con la confianza y la seguridad de que a vuestro lado, un SINDICATO, COMISIONES OBRERAS, las defender谩 hasta al final.