Archivado en Comunicats, Salari
2ª Reunió Negociació Conveni Collectiu de Financeres
El passat 17 de gener, els dos sindicats majoritaris del sector de Financeres (COMFIA-CCOO i Fes-UGT) vam iniciar la ronda de converses que esperem desemboquin en un acord sobre les condicions laborals que regularan la nostra activitat a través del Conveni Col·lectiu d'aplicació.
En primer lloc, i de manera nova, la patronal ens va fer entrega d'una "plataforma reivindicativa" que considerem extremadament restrictiva, conservadora i fins i tot agressiva, a més de curt termini, i concretar de forma verbal les qüestions de calat:
Congelació salarial
Eliminació del sistema d'ascens per antiguitat.
Vigència a un any
Tant COMFIA-CCOO com Fes-UGT rebutgem aquests tres termes plantejats per la part patronal si bé podríem estudiar alguns dels altres aspectes recollits en la seva proposta.
La representació sindical a taula no presentem plataforma escrita en aquesta primera reunió perquè enteníem que, davant la conjuntura econòmica en què ens trobem, hem de centrar els nostres esforços en aspectes fonamentals:
1. La defensa i supervivència del conveni sectorial: aquest marc ha de ser flexible per permetre a les empreses l'aplicació de mesures de flexibilitat interna negociada i evitar l'aplicació de mesures traumàtiques i conflictives per al manteniment de l'ocupació.
2. Vigència superior a 1 any o en cas contrari, pròrroga de l'actual amb increment salarial sota el mateix sistema per a un sol període.
3. Millores mitjançant paquets flexibles: retribució, jornada o millores socials, lligats al funcionament i situació de cada empresa.
Davant aquest escenari, ens hem emplaçat per a una propera reunió el dia 18 de febrer, on comprovarem la voluntat real de la patronal per apostar per un Conveni que contingui mecanismes flexibles que ens beneficiïn a tots o si, aprofitant l'excusa de la crisi, només pretenguin dotar-se d'un Conveni en la seva mínima expressió, dificultant la possibilitat d'arribar a acords.
Gener 2013
COMFIA-CCOO
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Yolanda Díaz se reúne con CCOO y UGT para conocer su opinión ante la OPA sobre el Sabadell
Convenio de BANCA: AEB debe avanzar en una propuesta de cierre que permita tener convenio antes del verano
Primera reunión de negociación del XIX Convenio TIC. CCOO presenta su propuesta.
CCOO firma un nuevo Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito
CCOO se concentra en la sede de Paradores por el desbloqueo de la negociación del Convenio Colectivo