Caja3 retira su ERE y desentendimiento de Ibercaja.

Archivado en Noticias, Fusiones, Sector Financiero

Caja3 retira su ERE y desentendimiento de Ibercaja.

CAJA3. ERE E IBERCAJA.

CAJA3 APLAZA SU ERE EN CAJA BADAJOZ TRAS EL RESPIRO DADO POR BRUSELAS
IBERCAJA INFORMA A SUS TRABAJADORES QUE LA REESTRUCTURACIÓN DE CAJA3 NO VA A AFECTARLES
SINDICATOS DE CAJA3 CONSIDERAN "INCOMPRENSIBLE" QUE IBERCAJA "DIGA QUE NO TIENE NADA QUE VER CON LA REESTRUCTURACIÓN"
SAZ APUESTA POR LA FUSIÓN ENTRE IBERCAJA Y CAJA3 "PORQUE SINO EL FUTURO PARA CAJA3 SERÍA PEOR"

Este artículo se publicó originalmente en ibercajabanco (CCOO en iberCaja Banco) ,

CAJA3 APLAZA SU ERE EN CAJA BADAJOZ TRAS EL RESPIRO DADO POR BRUSELAS

La dirección de Caja3 comunicó el día 27 a los sindicatos que paraliza el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), el cual fue anunciado hace 16 días como alternativa más dura si la cúpula del banco no llegaba a un acuerdo contra reloj con los sindicatos.

La noticia de ayer fue bien acogida por los empleados de Caja Badajoz, que se integra en Caja3 junto a Caja Círculo de Burgos y Caja Inmaculada. Sin embargo, todo apunta a que la suspensión de este primer ERE es solo un aplazamiento que conseguirá dar tiempo a Caja3, y también a los representantes sindicales, para pactar cómo reestructurar la plantilla antes de ser vendida a la aragonesa Ibercaja.

Cuando el pasado día 20 la Comisión Europea dio el visto bueno a la adquisición de Caja3 por Ibercaja impuso una reducción del 30 por ciento de su tamaño. A cambio podría optar a 407 millones como recapitalización. Esto hace suponer que con el próximo ERE no varíe demasiado la oferta inicial del pasado día 4 de diciembre, que hablaba de 592 despidos y cierre de 187 oficinas.

Lo que sí es posible que se mejoren las condiciones de salida de los trabajadores con indemnizaciones mayores, e incluso que se negocien prejubilaciones.

Rafael Gil, del sindicato UGT en Caja Badajoz, decía ayer que «la noticia es moderadamente optimista» pues es consciente de que habrá otro ERE aproximadamente en un mes, «pero las condiciones serán más dignas, habrá menos presión para negociar y nos darán más explicaciones porque nunca antes nos dijeron por qué sobraban 592 personas ni de qué entidad. Además, ahora Bruselas nos da cinco años y no es lo mismo que hacerlo todo en un año».

Según Rafael Gil, las negociaciones se retomarán tras las vacaciones navideñas. De momento, dice, «hemos apreciado buena voluntad en la empresa» y por ello se suspenden los paros simbólicos en las entidades bancarias y queda desconvocada la huelga prevista.

Reunión hoy en Ibercaja

Lo que no está claro si en el nuevo escenario de negociación estará Ibercaja, el banco comprador. Rafael Gil espera que sí.

Por su parte, la dirección de Ibercaja se reúne hoy en la sede de la entidad financiera en Zaragoza, con los representantes de sus trabajadores, para informar sobre el plan de reestructuración aprobado por Bruselas y el proceso de integración con Caja3.

En declaraciones a Europa Press, el secretario de organización de la sección sindical de UGT en Ibercaja, José Antonio Pellejero, explicó que este encuentro responde a la petición de información que han realizado los sindicatos para conocer el proceso de integración de Caja3, pues desconocen si les podría afectar.

IBERCAJA INFORMA A SUS TRABAJADORES QUE LA REESTRUCTURACIÓN DE CAJA3 NO VA A AFECTARLES

La dirección de Ibercaja ha informado a los representantes de los trabajadores de que la reestructuración de Caja3 Caja Inmaculada, Caja Círculo y Caja Badajoz no va a afectarles.

Así lo ha indicado en declaraciones a Europa Press el responsable de la Agrupación de Cajas de Ahorros de Comisiones Obreras (CC.OO.) en Aragón, José María Crespillo, quien ha concretado que esto supone que, en principio, "no va a haber despidos en Ibercaja".

Crespillo ha añadido que hasta que Caja3 no cumpla todos los requisitos del Plan de Recapitalización y Reestructuración, aprobado el jueves 20 de diciembre por la Comisión Europea, el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) y el Banco de España y que incluye 592 despidos y el cierre de 187 oficinas, Ibercaja no adquirirá el Grupo.

"Nos han informado de que no iba a haber despidos en Ibercaja y que el Plan de Reestructuración lo tiene que resolver Caja3 y, una vez el Grupo cumpla todas las condiciones, Ibercaja entrará en la compra", ha concretado el responsable de la Agrupación de Cajas de Ahorros de CC.OO.

Además, ha puntualizado que de momento no va a haber más reuniones entre los trabajadores y la dirección de Ibercaja sobre este tema, ya que, "este encuentro ha tenido lugar más por nuestra insistencia y por querer que nos tranquilizasen. Ahora ya no tiene sentido seguir reuniéndonos mientras no haya novedades", ha valorado.

SINDICATOS DE CAJA3 CONSIDERAN "INCOMPRENSIBLE" QUE IBERCAJA "DIGA QUE NO TIENE NADA QUE VER CON LA REESTRUCTURACIÓN"

En concreto, la responsable de la sección sindical de UGT en Caja3, Victoria Camarena, ha realizado estas declaraciones a Europa Press después de que la dirección de Ibercaja se haya reunido este jueves con sus trabajadores para decirles que no les afectaba el plan de reestructuración de Caja3 y que hasta que el Grupo no lo realizase no se produciría la integración.

No obstante, Camarena ha opinado que el plan de reestructuración debería asumirse de forma conjunta, ya que "la integración de Caja3 en Ibercaja va a ser plena".

"No va con ellos la reestructuración, pero sí los retornos fiscales que inyectan, resulta bastante chocante que Bruselas hable de integración plena y ellos de que la reestructuración no va con ellos", ha manifestado.

Así, Camarena ha sostenido que "no se entiende que nosotros tengamos que echar gente a la calle e Ibercaja, que todavía no ha acometido ningún tipo de reestructuración, mantenga a trabajadores de edades avanzadas, que podrían tener una salida digna a través de prejubilaciones".

En la misma línea se ha manifestado el responsable de la sección sindical de Comisiones Obreras (CC.OO.) en Caja Inmaculada (CAI), Miguel Ángel Villalba, quien ha recalcado que la información que ha trascendido de la reunión de Ibercaja con sus trabajadores ha sido "decepcionante".

"Si en unos meses vamos a ser la misma entidad, debemos actuar ya como si lo fuéramos, a todos los niveles, y si es necesario algún tipo de plan reestructuración lo deberíamos hacer unidos", ha señalado.

SAZ APUESTA POR LA FUSIÓN ENTRE IBERCAJA Y CAJA3 "PORQUE SINO EL FUTURO PARA CAJA3 SERÍA PEOR"

El consejero de Hacienda y Administración Pública del Gobierno de Aragón, José Luis Saz, ha estimado conveniente la fusión entre Ibercaja y Caja3 donde está integrada Caja Inmaculada (CAI) "porque sino el futuro para Caja3 sería peor", según ha manifestado en respuesta a una interpelación formulada por el diputado de IU, Luis Ángel Romero, en el pleno de las Cortes de Aragón.

Comisión de investigación

El diputado de IU, Luis Ángel Romero, ha argumentado que en la Comunidad autónoma "todavía tenemos algo de autonomía para tomar determinadas decisiones" en esta materia y ha anunciado que presentará una iniciativa en las Cortes para solicitar al Gobierno aragonés que medie en el proceso de negociación entre los trabajadores y Caja3 "para evitar despidos y mantener la actual plantilla".

Asimismo, IU pedirá que se cree una comisión de investigación en las Cortes de Aragón "para estudiar, analizar y pedir responsabilidades por la imprudente gestión de la CAI en su política inmobiliaria y de gestión desde el año 2000".

También propondrán que se reclame en el consejo de administración de la CAI el cese del actual consejero delegado de Caja3, anterior director general de la CAI y del equipo directivo, "por considerar peligrosa y perjudicial su gestión y por engañar a los trabajadores sometiendo a la plantilla a firmar un ERE bajo presión" antes del pasado 15 de diciembre "para poder recibir las ayudas de la Unión Europea, saltándose los acuerdos del convenio colectivo del sector".

Al respecto, Romero ha comentado que finalmente ese ERE, que suponía 592 despidos y el cierre de 187 oficinas, "se ha retirado", y ha sido "por la valentía de los representantes de los trabajadores, no fruto de la mediación del Gobierno de Aragón en ese proceso porque la intervención de ustedes ha sido prácticamente nula o no ha contribuido a mejorar esa situación".

El diputado de IU ha abogado porque Ibercaja "siga su camino en solitario" y Caja3 igual "y, si no, sea nacionalizada" que "seguramente será bien atendida" y "habrá responsabilidades para sus directivos", y así "no haya que perder esa fuente de financiación" que representa la CAI en Aragón "ni los empleos".

Artículos más leídos hoy