¿Finalmente habrán novedades en Baleares?

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Han pasado ya unos meses desde que la UOB, haciendo alarde de su mayoría absoluta en Baleares, o más bien absolutista, bloqueó con su posicionamiento que los compañeros y compañeras...

Han pasado ya unos meses desde que la UOB, haciendo alarde de su mayoría absoluta en Baleares, o más bien absolutista, bloqueó con su posicionamiento que los compañeros y compañeras del territorio de Baleares, en aras de una clausula que firmaron en el primer ERE, pudieran acogerse a las bajas incentivadas.

Este conflicto continúa abierto a fecha de hoy, meses después que CCOO, UGT i el resto de los “independientes” nos posicionáramos a favor que estos compañeros y compañeras tuvieran las mismas oportunidades que los que trabajan en el resto de los territorios.

Ahora se abre un nuevo escenario en el que la UOB parece haberse contagiado del miedo a perder su “credibilidad” y “criterio” a la hora de defender su posicionamiento inicial. Corre ahora el rumor que, no se sabe si por las presiones que de diferentes sectores debe haber recibido u otros motivos, la UOB quiere retractarse y bajarse los pantalones ante una Dirección contra la que habían depositado todos sus “inútiles” esfuerzos.

Si es así, des de CCOO no acabamos de entender que después de haber fastidiado a tantos compañeros y compañeras, ahora se decidan a firmar, y es que para este viaje no necesitaban estas alforjas.

¿Acabará la UOB abrazando lo que CCOO y otros hace tiempo que venimos defendiendo? Nosotros no somos visionarios, pero sí que actuamos con criterio y lealtad a nuestros compañeros y compañeras.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears