Archivado en Comunicados, Formacion, Carrera profesional
Subvenciones para empleados - CURSOS DE ESTUDIOS SUPERIORES, MEDIOS O PROFESIONALES
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
octubre 2012
Ya se puede solicitar la subvención para el curso anterior que cualquier empleado o empleada haya seguido en sus estudios superiores, medios o profesionales.
Según establece la Guía de Beneficios Sociales para Empleados del Grupo, puede solicitarse la correspondiente subvención por los estudios efectuados durante el curso anterior, a través del impreso que al dorso reproducimos.
-
Beneficiarios: Todos los empleados y empleadas del Grupo Banco Popular, fijos en la plantilla con al menos 2 años de antigüedad al 31 de diciembre de cada año, que durante el curso académico anterior a la convocatoria de la subvención, hayan cursado estudios de los que se señalan a continuación.
TIPO DE ESTUDIOS SUBVENCIÓN POR CURSO Universidades privadas ...............................209,15 Estudios de grado superior..........................104,58 Estudios de grado medio.................................87,15 Bachillerato y Formación Profesional ..............69,72
La subvención indicada es por curso completo, por lo que en caso de aprobarse asignaturas sueltas se abonará esta de forma proporcional al número total de asignaturas que tenga el curso. |
-
El importe de la subvención será en función de las asignaturas aprobadas y se incluirá en la nómina.
-
Las solicitudes se cursarán mediante envío a la oficina de Administración de Personal del formulario de solicitud de este tipo de subvención, (disponible en el catálogo de comunicados e impresos de la intranet) y adjuntando fotocopia de las calificaciones de las asignaturas aprobadas durante el curso anterior.
-
El plazo de admisión es hasta el 31 de octubre
En la misma Guía de Beneficios, por otro lado, tenemos información sobre préstamos para los empleados que cursen estudios de postgrado y préstamos para estudios de hijos de empleados.
En COMFIA-CCOO consideramos que la formación es una garantía de progreso, mejora de la vida profesional y realización personal de todos los empleados y empleadas del Grupo Banco Popular. |
Octubre 2012
Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.
06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí
No a la política de absorciones
La CE respalda las alegaciones de CCOO Servicios contra las prolongaciones de jornada
Calcula les teves retencions d'IRPF de l'any 2005
Ampliación permiso de paternidad