Lo más importante de este asunto es que, desde la óptica de COMFIA-CCOO, Cajamar no está cumpliendo con el contrato establecido con sus trabajadores.

Cuando Cajamar fija los objetivos a las oficina y publica el sistema de incentivos asociado a su cumplimiento, está estableciendo un contrato legal y un compromiso con todos y cada uno de los trabajador@s de Cajamar Este contratoestablece las condiciones de cumplimiento y de acceso al cobro de dichos incentivos,

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