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FALTAR DIEZ DÍAS AL DE FORMA INTERMITENTE PUEDE SER CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO
REFORMA LABORAL
Faltar diez días al trabajo de forma intermitente a lo largo de dos meses podrá ser causa de despido objetivo aún con baja médica justificada
Pedro J. Linares, Secretario de Salud Laboral de CCOO denuncia que la Reforma Laboral aprobada por el PP da la posibilidad a las empresas de despedir por causas objetivas a un trabajador por faltar con baja médica justificada el 20% de su jornada en dos meses consecutivos. Se trata, en palabras del Secretario de Salud Laboral de CCOO -de un grave atentado contra el derecho a la salud de los trabajadores y trabajadoras y es un retroceso sin precedentes en la historia de la España democrática.
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