Centro Corporativo - BBVA Madrid

De nuevo Foresta

Desde la sección de CCOO hemos vuelto a reclamar que los responsables de los Dptºs involucrados en el traslado (RRHH, Inmuebles, Salud y Seguridad), tengan en cuenta, en primer lugar, que allí irán a trabajar personas y que hay que resolver no solo las condiciones del edificio, sino también en qué condiciones se efectuarán los traslados y que tipo de  condiciones de trabajo habrá en el nuevo centro.

Lógicamente, mejor si se hace con tiempo y con acuerdo. En Junio 2007 ya planteamos la necesidad de resolver las cuestiones antes del traslado, porque el coste –personal y económico- de hacerlo a posteriori siempre será superior. La respuesta es que parecía precipitado, pero ahora que ya tenemos fechas-objetivo se convierte en urgente.

Por ello, lo primero que hemos reclamado es que se actualice la información, que ha quedado desfasada, dado el tiempo transcurrido y la cantidad de acontecimientos sucedidos desde entonces (traslados de departamentos, cambios organizativos, prejubilaciones, venta de edificios, etc.). Y a continuación, examinar y aportar soluciones para todas las cuestiones que inciden en las condiciones de trabajo (desde los puestos y los medios, a la movilidad o el aparcamiento, hasta las facilidades de restauración), intentando conseguir –con la negociación- las mejores para la plantilla –incluyendo la de las empresas subcontratadas- que se verá involucrada en esta operación.

Os animamos a todos los trabajadores y trabajadoras a que participéis y os dirijáis a CCOO para todas aquellas ideas, propuestas o sugerencias que consideréis oportunas, a fin de tener una impresión más cercana de las preocupaciones y necesidades de la plantilla afectada.

Seguimos trabajando, seguiremos informando, mejor contigo.     Junio de 2012

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE