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Centro Corporativo - BBVA Madrid
De nuevo Foresta
Desde la sección de CCOO hemos vuelto a reclamar que los responsables de los Dptºs involucrados en el traslado (RRHH, Inmuebles, Salud y Seguridad), tengan en cuenta, en primer lugar, que allí irán a trabajar personas y que hay que resolver no solo las condiciones del edificio, sino también en qué condiciones se efectuarán los traslados y que tipo de condiciones de trabajo habrá en el nuevo centro.
Lógicamente, mejor si se hace con tiempo y con acuerdo. En Junio 2007 ya planteamos la necesidad de resolver las cuestiones antes del traslado, porque el coste personal y económico- de hacerlo a posteriori siempre será superior. La respuesta es que parecía precipitado, pero ahora que ya tenemos fechas-objetivo se convierte en urgente.
Por ello, lo primero que hemos reclamado es que se actualice la información, que ha quedado desfasada, dado el tiempo transcurrido y la cantidad de acontecimientos sucedidos desde entonces (traslados de departamentos, cambios organizativos, prejubilaciones, venta de edificios, etc.). Y a continuación, examinar y aportar soluciones para todas las cuestiones que inciden en las condiciones de trabajo (desde los puestos y los medios, a la movilidad o el aparcamiento, hasta las facilidades de restauración), intentando conseguir con la negociación- las mejores para la plantilla incluyendo la de las empresas subcontratadas- que se verá involucrada en esta operación.
Os animamos a todos los trabajadores y trabajadoras a que participéis y os dirijáis a CCOO para todas aquellas ideas, propuestas o sugerencias que consideréis oportunas, a fin de tener una impresión más cercana de las preocupaciones y necesidades de la plantilla afectada.
Seguimos trabajando, seguiremos informando, mejor contigo. Junio de 2012
leer Comunicado en pdfModelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
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