Índex COMFIA per la Igualtat d'Oportunitats

Anys 2003 - 2002 y 2001

Comfia- CC OO en aquest 8 de Març, amb l'"Índex COMFIA per la Igualtat d'Oportunitats" volem divulgar el grau de compliment respecte a la igualtat d'empreses del sector financer.

El compromís per la igualtat, emplaça a les empreses i emplaça també al sindicat. És important valorar si estem avançant en la millora del comportament de les empreses i si en la situació de les dones treballadores es percep efectivament l'avanç.

El resultat d'aquest índex evidencia que la igualtat no és un concepte merament declaratiu sinó que ha de plasmar-se en realitats concretes, i tampoc és estàtic, sinó que una vegada obtingut un lloc, cal seguir avançant, és molt encara el camí per recórrer.

COMFIA pretén cada any anar incorporant més empreses a l'índex i que aquest sigui un referent de mesurament en relació a la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. L'assoliment de la igualtat real és un repte possible i una prioritat per a Comfia.

Índex de 2003

Índex de 2002

Índex de 2001

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Características Básicas del Permiso Individual de Formación (PIF)

• UGT y CCOO convocan movilizaciones en toda España por la reducción de la jornada laboral hasta las 37,5 horas

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• UGT Y CCOO exigen a Cruz Roja la inmediata aplicación de las condiciones mínimas salariales a la plantilla

• VII Convenio colectivo estatal para las empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria