Las remuneraciones de la cúpula del sector financiero

Coinciden con el planteamiento de COMFIA-CCOO expresados de la campaña que iniciamos el pasado mes de Octubre

10-02-12 No obstante, seguimos considerando que hay que seguir dando pasos en esta política, estableciendo criterios de máxima transparencia y proporcionalidad para todas las entidades, aunque no hayan recibido ayudas, desde el momento en que las remuneraciones desproporcionadas van en perjuicio de la sostenibilidad de las entidades y del interés objetivo y compartido de sus principales grupos de interés: accionistas minoritarios, clientes y plantillas.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Zapatero congela las pensiones, baja el sueldo a los funcionarios y no descarta subir impuestos

• BOLETÍN INFORMATIVO

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears