Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva

Re煤nen a la Mesa de Negociaci贸n del Convenio el d铆a 1 de marzo

Negociar en Getronics o el Patio de Monipodio


La Secci贸n Sindical de CC.OO ha intentado que este a帽o se adelantara todo lo posible los plazos legales para comenzar la negociaci贸n del Convenio Colectivo para el 2005. En esa l铆nea, la intenci贸n era aprovechar la reuni贸n del Comit茅 Intercentros que se celebr贸 el pasado 26 de Enero, para constituir oficialmente la mesa del Convenio 2.005, e incluso que 茅se mismo d铆a se pudiese abordar la negociaci贸n de alg煤n tema, como pod铆a ser el calendario laboral.


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Pero, tras la reuni贸n del Comit茅 Intercentros, la Direcci贸n se descolg贸 con la pretensi贸n inesperada de reducir el n煤mero de representantes de la Parte Social en la mesa 2.005 desde los 12 miembros de a帽os anteriores a 10. La raz贸n aducida fue 聯recortar gastos聰. La situaci贸n se complic贸 hasta el punto de no poder constituirse ese d铆a la mesa, en contra de nuestro deseo, y por tanto tampoco poder comenzar a negociar nada. De nuevo para 聯recortar gastos聰, la constituci贸n de la Mesa tendr铆a que hacerse de 聯modo virtual聰 por correo electr贸nico.聰.

Cuando pens谩bamos que ya comenzaban las negociaciones, se recib铆a por parte de la Direcci贸n una convocatoria 隆隆隆para el 1 de marzo!!! Pero no para negociar el Convenio sino para que 聯..por parte de nuestro presidente Jos茅 Ram贸n Magarzo, asistido por los tres Directores Generales: Jaime Hortelano, Alejandro P茅rez y Enrique Fern谩ndez una presentaci贸n del Mercado y sus Tendencias, Objetivos de Gi, Compromisos de la Direcci贸n, Nuevo Modelo de Negocio, etc, etc.聰 . Curiosamente, quedan excluidos los hasta ahora interlocutores oficiales de la parte econ贸mica: la Direcci贸n de Recursos Humanos.

搂 Esta Secci贸n Sindical no entiende que el d铆a 15 de febrero nos convoquen para 15 d铆as despu茅s para algo que no es negociar, sino que de nuevo nos van a 聯ilustrar聰 sobre temas de gesti贸n y datos de mercado que en principio podr铆an haberse realizado en el pasado Intercentros.
搂 Esta Secci贸n Sindical no entiende que no se aproveche ese mismo d铆a 1 de marzo para iniciar la primera ronda de negociaciones.
搂 Esta Secci贸n Sindical no entiende que a estas alturas no exista fecha para el comienzo de la negociaci贸n del Convenio Colectivo del 2005. Y ya estamos en Marzo.
搂 Esta Secci贸n Sindical no entiende que se argumente la reducci贸n de miembros de la parte social en la Mesa por el 聯af谩n de recortar gastos聰 y ese mismo af谩n se trivialize cuando se convoca a los miembros de la parte Social que representan a centros distintos de Madrid para que tengan que desplazarse a la capital para algo que no es su objeto principal: negociar.
搂 Esta Secci贸n Sindical no entiende el inter茅s de 聯recortar gastos聰 cuando en el mismo correo se nos informa de: 聯聟Otra novedad, ... es que por la parte Econ贸mica se incorporaran a la negociaci贸n Enrique Charro, Director de Servicios y Soluciones de Infraestructura y Antonio Cuesta, Director de Producci贸n de Business Solutions.聰, es decir, dos de los directivos 聯m谩s caros聰 de la compa帽铆a.

No parecen ser buenos presagios estas dilaciones. Pero que nadie se enga帽e. Por nuestra parte, podemos asegurar que frente a 聯filosof铆as聰 empresariales que siempre justifican la 聯necesidad聰 de solucionar sus crisis a costa del poder adquisitivo y el bienestar de los trabajadores, opondremos nuestra 聯filosof铆a聰, la sindical, la que hace de la defensa de los trabajadores, de su salario y del puesto de trabajo su principal objetivo.

La Direcci贸n debe entender que la negociaci贸n del Convenio no puede convertirse en un 聯patio de Monipodio聰, en el que nos ofrezcan un raqu铆tico diezmo a cambio de dejarles seguir pisoteando a los trabajadores mientras nos cantan las excelencias del nuevo 聯plus ultra getr贸nico聰 y re煤nen, para ello, a todo el coro. Y 聯rinconetes聰 y 聯cortadillos聰 no van a faltar para aplaudir.

Lo dicho, sepan sus vuecencias que CC.OO. no va a transitar ning煤n monipodio.