Archivado en Comunicados, Mujeres e Igualdad
8deMarç2005
Dia internacional de la dona treballadora
TREBALLANT AMB EUROPA CAP A LA IGUALTAT
Veure postal en PDF
Resolució-Manifest de la CONC sobre el 8 de Març
"avançar en drets, enfortir la igualtat
Veure Resolució en PDF
TREBALLANT AMB EUROPA CAP A LA IGUALTAT
Tots els avenços aconseguits en l'actual legislació espanyola (comla Llei de conciliació de la vida familiar i la laboral), així com en lajurisprudència, (cada cop més sensible a aquests temes), es deuenen gran manera a les Directrius europees, que els Estats membreshan adaptat al seu Dret intern.Aquestes Directrius han marcat una línia de treball i han suposatun gran avenç, que s'ha traslladat també a la societat espanyolaactual, que veu com temes que fa uns anys ni es plantejaven (igualtatd'oportunitats, violència de gènere, assetjament sexual, mesuresde conciliació familiar i laboral
) avui són acceptats per tothom.En aquest sentit, la Constitució Europea referendada aquestpassat 20 de febrer obre noves expectatives de continuar avançanten mesures que tendeixin a:
- Eliminar les desigualtats encara existents entre homesi dones, tant en el mercat laboral, en el tracte en el lloctreball o en la retribució salarial com en el mateixfuncionament de la Unió Europea.
- Lluitar contra l'explotació sexual, en especial de lesdones i els infants i contra el tràfic amb éssers humans.
- Combatre la violència contra les dones.
- Conciliar la vida familiar i la laboral.
Ara ens correspon als Governs i als agents socials que aquestsobjectius es portin a la pràctica, tenint com a primer objectiu lamillora necessària de les lleis ja existents (per exemple començantamb l'abans esmentada Llei de conciliació), l'exigència del seucompliment i la seva posterior traducció en mesures concretesd'acció positiva reflectides en la negociació col·lectiva.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación
Calendario Laboral 2023. Publicado en el BOE
Situación de la negociación del Plan de Igualdad Fnac España
Negociación del II Plan de Igualdad de KIWOKO
Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar