Los puntos m谩s relevantes de este Convenio son:
Convenio para 2 a帽os con vigor desde 1-Enero-2003 y finalizaci贸n en 31/12/2004.
Subida salarial.
A帽o 2003: Todos los conceptos econ贸micos incrementados en el 2.5% con car谩cter retroactivo desde 1/1/2003. Cl谩usula de revisi贸n con IPC real, tanto al alza como a la baja. Si se producen atrasos, se liquidaran en el primer trimestre de 2004.
A帽o 2004: Todos los conceptos econ贸micos incrementados en el 2% desde 1/1/2004. Cl谩usula de revisi贸n con IPC real, tanto al alza como a la baja. Si se producen atrasos, se liquidaran en el primer trimestre de 2005.
Jornada Laboral.
Reducci贸n de 8horas en computo anual para el a帽o 2004 y sucesivos. Esta reducci贸n se efectuar谩 en un d铆a completo, preferentemente en Noche Buena o Noche Vieja, en puentes, o junto a otros d铆as festivos. Todo el mundo debe disfrutar de 1 d铆a de libranza a partir del 2004.
Ayuda para estudios
La comisi贸n paritaria estudiar谩 una posible lista de materias afectadas.
Vacaciones.
Se ven incrementadas en 2 d铆as por absorci贸n de los d铆as de libre disposici贸n. El origen de este incremento se explica en una cl谩usula transitoria.
Cl谩usula de acoso sexual.
Se incorpora bajo el titulo de FALTAS MUY GRAVES
Reconocimiento m茅dico.
Se incluyen los protocolos de Pantallas de Visualizaci贸n de Datos del Ministerio de Sanidad. La periodicidad no ser谩 superior a dos
a帽os.
En COMISIONES OBRERAS creemos que es un buen resultado final para un Convenio que ha estado a las puertas del bloqueo total durante tres a帽os.
Os seguiremos informando.
