Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva

Barclays Bank 18-2-2005

驴Barclays sabe lo que quiere?


En el d铆a de hoy, CC.OO. Barclays ha acudido a la convocatoria que la empresa ha hecho a los Sindicatos para hablar del ERE. UGT no ha acudido a esta reuni贸n, pero nuestro sindicato ha estimado que nuestra obligaci贸n es recabar informaci贸n para poder trasladarla a la plantilla y hacer una valoraci贸n, afrontando las cr铆ticas que sean necesarias.


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Sin embargo, la empresa nos ha sorprendido con una ausencia total de datos y motivos que pudieran explicar o justificar su intenci贸n de recurrir a este sistema, por lo que ante esta falta de seriedad, que nos preocupa sobremanera, este sindicato ha decidido no asistir a ninguna reuni贸n sobre este tema. Consideramos una irresponsabilidad presentar un asunto como es el ERE, que en si mismo es altamente sensible, en estas condiciones, m谩xime cuando el propio Consejero Delegado ha lanzado globos sonda que no han servido m谩s que para introducir inquietud en la plantilla.

Insistimos en la torpe actitud de la empresa y sus asesores al intentar abrir una negociaci贸n sin aportar datos que la justifiquen.

Emplazamos a la empresa a iniciar YA el proceso de prejubilaciones seg煤n el acuerdo vigente, as铆 como el resto de negociaciones pendientes, como es el de Homologaci贸n de condiciones laborales de la plantilla.

Ante la inquietud que hay en la plantilla por la estabilidad en el empleo, motivada por las comunicaciones alarmistas del otro sindicato, queremos transmitir un mensaje de tranquilidad a todos, ya que tanto el Protocolo de Fusi贸n como el actual acuerdo de Prejubilaciones nos protege contra cualquier actuaci贸n unilateral de la empresa.

Para las otras negociaciones que tenemos pendientes, esperamos una actitud m谩s responsable por parte del Banco, que haga posible alg煤n tipo de acuerdo.