Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva

¡De mal en peor!

Oficinas dedicadas a la venta de inmuebles y fiestas patronales

La Caja debe saber que la IMPOSICION no puede ser la vía para resolver los problemas planteados con la unificación de plantillas.


Este artículo se publicó originalmente en Caja Espana Duero (Servicios CCOO en Banco CEISS) ,


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OFICINAS DEDICADAS A LA VENTA DE INMUEBLES.

 Ante la reciente apertura por parte de la Caja de cuatro oficinas dedicadas a la venta de inmuebles, CC.OO. manifiesta lo siguiente:

              1º.- La apertura de las citadas oficinas ES ILEGAL, al no haberse pactado con los representantes de los trabajadores y suponer una manifiesta modificación de las condiciones de trabajo.

No es de recibo que se cite a las Secciones Sindicales para empezar a hablar del tema y, sin haber llegado al más mínimo acuerdo y de manera unilateral, se abran sin más las citadas oficinas con la correspondiente dotación de personal.

            2º.- El horario de trabajo en la Caja es de lunes a viernes de 8 a 15 horas. La apertura en horario de tarde de estas oficinas está vulnerando por tanto, de manera flagrante, el vigente Convenio Colectivo del sector.

             3º.- Tenemos constancia de que a buena parte de los compañeros destinados a estas oficinas se les ha trasladado en contra de su voluntad. Se ha procedido, por tanto,  de manera unilateral (e ilegal) a una Modificación Sustancial de sus condiciones de trabajo.

             4º.- No vamos a tolerar este estado de cosas ni a darlas por buenas por la lógica de los “hechos consumados”. Las vamos a denunciar ya en los estamentos pertinentes si la Caja no procede a una INMEDIATA rectificación.

             5º.- En ningún caso, este sindicato va a negociar (y mucho menos firmar) un acuerdo sobre este asunto que perjudique las condiciones laborales de parte de la plantilla o que vulnere disposiciones del Convenio Colectivo vigente.

 FIESTAS PATRONALES.

Con los mismos criterios unilaterales y sin rendir cuenta a nadie, la Caja ha modificado las condiciones compensatorias establecidas para los compañeros que se ven forzados a estar de guardia en distintos departamentos de Servicios Centrales en jornadas de Fiesta Patronal. Así,  el pasado lunes, festividad de San Juan de Sahagún en la ciudad de Salamanca, como compensación por su trabajo de guardia,  a los compañeros afectados se les ofrece compensaciones diferentes (y a la baja) a las establecidas anteriormente. Ahora quieren compensar con un día libre y una tarde de jueves, lo que antes se hacía con dos días libres.

También aquí exigimos una inmediata rectificación por parte de la Caja: la compensación establecida en Caja Duero son dos días, la establecida en Caja España también son dos días o, alternativamente, 240€. A partir de aquí, si quieren unificar criterios estamos dispuestos (como en tantas otras cosas) a sentarnos en una mesa y negociar, pero en ningún caso lo vamos a hacer a la baja.

AVISO PARA NAVEGANTES.

Lo hemos advertido una y otra vez y ya hemos tocado fondo. La Caja debe saber que la IMPOSICION no puede ser la vía para resolver los problemas planteados con la unificación de plantillas. No nos están dejando alternativas: en cosa de semanas, o habrá negociaciones o habrá denuncias. 

Un saludo.           

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