Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva, Prevision Social
REGULACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATACIÓN A TIEMPO PARCIAL
INFOPLAN MARZO 2011
En el ámbito de la Seguridad Social se aplica la misma normativa a los contratos a tiempo parcial y a los fijos discontinuos. Estos trabajadores están protegidos frente a la totalidad de situaciones y contingencias previstas con carácter general en el régimen de la S.S. que les corresponda, con algunas particularidades y condiciones que se comentarán a continuación.
Artículos más leídos hoy
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Colectivo Oficinas y Despachos Pontevedra 2009-2012
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
BOLETIN INFORMATIVO
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears