Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva

XVI Convenio de Ingenier铆as y Estudios T茅cnicos. Preacuerdo de Convenio


Los dos sindicatos mayoritarios del sector de Ingenier铆as y Oficinas de Estudios T茅cnicos (FeS-UGT y Comfia-CCOO) hemos llegado a un preacuerdo con la patronal TECNIBERIA para firmar el XVI convenio sectorial. Esta firma tiene que ser refrendada por los 贸rganos internos de cada una de las organizaciones firmantes del convenio para su aprobaci贸n, esperando poder cerrarlo durante la primera semana de mayo.


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Este preacuerdo viene a plasmar el fruto del trabajo de m谩s de un a帽o de negociaci贸n, donde los sindicatos mayoritarios hemos realizado, una vez m谩s, un ejercicio de responsabilidad atendiendo tanto a las circunstancias que rodean actualmente al sector (p茅rdida de miles de puestos de trabajo en nuestro pa铆s) como a nuestra clara intenci贸n de seguir consiguiendo avances que nos permitan a los trabajadores y las trabajadoras ir dignificando y poner en valor nuestro trabajo.

Para ambas Organizaciones era fundamental un pacto que recogiera cl谩usula de revisi贸n, y que redujera la jornada anual.

Este convenio nos ayudar谩 a trabajar en pos de una clarificaci贸n de las categor铆as profesionales, a trav茅s de una comisi贸n de clasificaci贸n profesional.Tambi茅n nos permitir谩, mantener nuestro poder adquisitivo en 2011, a trav茅s de la Cl谩usula de Revisi贸n Salarial.

Como no, incluir otros aspectos importantes como son la reducci贸n de la jornada m谩xima efectiva anual hasta 1.800 horas, as铆 como un d铆a m谩s de vacaciones.

El panorama econ贸mico en el que se ve inmerso el sector, las circunstancias tan dif铆ciles por las que est谩 atravesando, han provocado una valoraci贸n positiva del preacuerdo alcanzado, pues realza las coordenadas que nos hemos dotado para la negociaci贸n colectiva, esto es: incremento salarial, cl谩usula de revisi贸n y productividad.

Los aspectos m谩s destacables de este convenio son:

Subida salarial:

2010.- Mantenimiento de niveles salariales.

2011.- Incremento del 1,75% (desde el 1-1-2011). Cl谩usula de revisi贸n salarial hasta el IPC real, con efectos retroactivos desde el mes en que el IPC alcance el 2%.

Categor铆as Profesionales:

Prorrogar la Comisi贸n T茅cnica creada en el anterior convenio para el an谩lisis y actualizaci贸n del actual sistema de clasificaci贸n.


Jornada m谩xima anual:

Reducci贸n de 6 horas, hasta las 1.800 horas.


Vacaciones:

1 d铆a m谩s de vacaciones para el a帽o 2011 (23 d铆as laborables).

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