Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva, Prevision Social
Buen acuerdo de prejubilaciones en CECA
El pasado día 7 se firmó un acuerdo en CECA para la prejubilación de 160 personas en las siguientes condiciones:
- Edad: 55 años cumplidos durante el 2011
- Modalidad: suspensión de contrato
- Jubilación: a los 64 años
- Garantía de pago del Convenio Seguridad Social hasta los 64 años y un año más si no se obtiene la pensión máxima.
- Salario bruto: 85% con revalorización del 1,5% anual + aportaciones al Plan de Pensiones
Nos anima ver que en el sector se siguen firmando buenos acuerdos de prejubilaciones para compensar a los trabajadores/as que, tras muchos años de buen servicio deben salir de sus respectivas Entidades a causa del profundo proceso de reestructuración que se está acometiendo.
Acuerdos de este tipo nos reafirman en lo inaceptable de la oferta unilateral de Unicaja del 77-82% del neto, sin aportaciones al Plan de Pensiones (https://www.ccoo-servicios.es/
Unicaja vuelve a ser campeona en ofrecer peores condiciones laborales. Esto explica que teniendo menos pagas y trienios en sólo doce pagas desde hace dos décadas, parte de las cuantiosas reservas que hoy fundamentan la excelente solvencia de Unicaja, sean el fruto de los sacrificios salariales de sus trabajadores.
COMFIA-CCOO
Artículos más leídos hoy
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Convenio colectivo del Sector de Comercio Vario de la Comunidad de Madrid