Índice COMFIA por la Igualdad de Oportunidades

Años 2003 - 2002 y 2001

Comfia-CCOO en este 8 de Marzo, con el "Índice COMFIA por la Igualdad de Oportunidades" queremos divulgar el grado de cumplimiento respecto de la igualdad de empresas del sector financiero.

El compromiso por la igualdad, emplaza a las empresas y emplaza tambin al sindicato. Es importante valorar si estamos avanzando en la mejora del comportamiento de las empresas y si en la situacin de las mujeres trabajadoras se percibe efectivamente el avance.

El resultado de este índice evidencia que la igualdad no es un concepto meramente declarativo sino que ha de plasmarse en realidades concretas, y tampoco es esttico, sino que una vez obtenido un puesto, es preciso seguir avanzando, es mucho todavía el camino por recorrer.

COMFIA pretende cada año ir incorporando más empresas al índice y que éste sea un referente de medición en relación a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. El logro de la igualdad real es un reto posible y una prioridad para Comfia.

Indice de 2003

Indice de 2002

Indice de 2001

• TS: Los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables

• Apuesta por la cercanía. Apuesta por la Hostelería.

• El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables

• Unicaja no se compromete con la conciliación

• Día Mundial del Medio Ambiente: La transición ecológica será ahora, o no será

• La Audiencia Nacional tendrá que resolver si disfrutar un permiso retribuido en días no laborables menoscaba el derecho al descanso semanal