Archivado en Comunicados, Huelga
CONVOCATÒRIA DASSEMBLEA GENERAL
CC.OO. Caixa Ontinyent - Comunicat
Convoquem tots els treballadors i treballadores a una Assemblea General per explicar directament, sense intermediaris ni distorsions, els motius pels quals es convoca
Pel present, vos convoquem a lAssemblea General de Treballadors i Treballadores de Caixa Ontinyent, que tindrà lloc el pròxim dimecres 15 de setembre de
Lordre del dia serà monogràfic i estarà íntegrament dedicat a la
VAGA GENERAL DEL DIMECRES 29 DE SETEMBRE DE 2010
En dita Assemblea vos informarem de primera mà dels motius que han dut els sindicats a convocar esta Vaga General, que considerem necessari donar a conéixer directment, sense intermediaris ni distorsions.
I per descomptat estarem oberts a tots els precs, dubtes i qüestions que vulgueu plantejar.
Els motius desta vaga són múltiples i més que suficients per demanar no sols la vostra participació, sinó també la vostra implicació a difondre estes raons: entre els vostres companys, amics, familiars, llistes de correu o xarxes socials. Perquè tots i totes tenim motius per a dir Jo hi vaig.
Estes raons es sustenten en els atacs als drets dels treballadors culminats en una una injusta, innecesària i ineficaç reforma del Mercat de Treball que vol imposar el Govern. Algunes de les raons principals per les quals rebutgem rotundament estes mesures són les següents:
· Important abaratiment de lacomiadament (despido) de treballadors fixos.
· Consolidació de la temporalitat, com ja sha fet palés en les dades de contractació registrada dels mesos de juliol i agost.
· Privatització de la intermediació de la col·locació i agudització de la precarietat amb les ETT.
· Facilitació dactuacions empresarials contràries als convenis signats.
· Congelacions de pensions i retallades salarials i socials.
Totes estes mesures tenen uns efectes devastadors sobre el mercat de treball:
· No generen ocupació.
· No redueixen la temporalitat, sinó al contrari, laugmenten.
· Impliquen una retallada de drets socials i laborals.
· Impliquen una transferència de rendes cap a les més altes.
En resum, la tendència que marca la reforma laboral és reduir costos empresarials amb fons públics i rebaixar garanties en la defensa de la classe treballadora. I el que és pitjor, no són mesures eficaces per a evitar la precarietat laboral o per a crear ocupació.
Com veiu, ens sobren els motius. Entre tots i totes, amb una participació massiva en
Rep una forta abraçada i vatja per endavant el nostre agraïment pel teu suport.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26
Convenio Colectivo de Comercio Textil de la Comunidad de Madrid
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado