Archivado en Acuerdos, Beneficios Sociales

Conoce la actual pol√≠tica de la compa√Ī√≠a

Política de beneficios sociales 2005


Capgemini ha establecido una serie de beneficios sociales de los que puedes elegir aquel o aquellos que mejor se adapten a tus necesidades.


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En el a√Īo 2004, los beneficios sociales tendr√°n las coberturas, modalidades y costes que os detallamos.

1.- Beneficios cubiertos al 100% por la Compa√Ī√≠a

- Seguro de vida e invalidez.

2.- Beneficios voluntarios cubiertos un 50% por la Compa√Ī√≠a

- Seguro de salud

- Vale de comida

Renuncias a los beneficios sociales

Si a lo largo del a√Īo 2004 decides no continuar disfrutando de alguno de los beneficios sociales es necesario que comuniques tu voluntad al departamento de Relaciones Laborales remitiendo un fax al n√ļmero 91 657 70 69 o entregando en el Departamento de Gesti√≥n de Personal el formulario marcando la opci√≥n que elijas.

La baja se producir√° el mes siguiente a la recepci√≥n de la misma, teniendo en cuenta que el disfrute se realizar√° por meses completos, a excepci√≥n de los vales de comida que se regularizar√°n en relaci√≥n al √ļltimo periodo entregado. Podr√°s solicitar de nuevo dicho beneficio en la siguiente anualidad.