Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva

Ocurri贸 en Ibermatica

DESPIDOS IMPROCEDENTES


El pasado mes de octubre, un tutor de kz recibi贸 la carta de despido, pero fue recontratado ante la demanda del tutor.


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Queremos hacer saber a todos los tutores de kzgunea, el 煤ltimo hecho acontecido en este nuestro proyecto:

El pasado mes de octubre, un tutor de kz recibi贸 "la noticia", que le avisaba que en 15 d铆as (seg煤n los plazos establecidos) terminar铆a su vinculaci贸n con el proyecto kzgunea.

Esta persona, como todo el mundo tiene que hacer en estos casos, o a煤n siendo s贸lo casos de dudas, habl贸 con su sindicato y considerando que era un despido improcedente, ya que el centro sigue abierto, y la actividad sigue en marcha, prepararon la correspondiente demanda y cuando fu茅 a firmar el finiquito puso "no conforme" junto a su firma, lo cual significa, que lo ha recibido, pero que no est谩 de acuerdo con ello.

Hasta aqu铆 todo bien, pero cual ha sido s煤 sorpresa, cuando hace unos d铆as recibe un buro fax de la empresa para la que trabaja (IBERMATICA) donde se le comunicaba que la relaci贸n laboral entre IBERMATICA y esta persona no hab铆a finalizado y que por lo tanto, deb铆a de reincorporarse a su puesto de trabajo.

Esta decisi贸n la ha tomado la empresa IBERMATICA, sin que haya habido un acto de conciliaci贸n, cosa que suele ocurrir en casos de demanda, y sin hablar ni con la persona en cuestion, ni con su abogado.

Hemos pensado que todos los tutores deber铆an de saber lo que ha ocurrido, y que todo el mundo est茅 al corriente de lo que puede pasar y de qu茅 "cartas" mueve cada uno.

No nos parece justo que a una persona se le obligue a dejar su puesto de trabajo, y cuando se ven las consecuencias del DESPIDO IMPROCEDENTE, como en todos los casos ha ocurrido, que te obliguen a volver; hay que tener en cuenta, que ellos al obligarle a volver, si esta persona no lo hace, ya no ser铆a un despido, sino una baja voluntaria, lo cual conlleva, no cobrar paro, no cobrar indemnizacion, etc...

Por lo tanto os invitamos a todos, como hemos hecho hasta ahora, que en caso de cualquier duda, os pongais de acuerdo con vuestro sindicato, ellos nos ayudaran a que esta situaci贸n mejore para TODOS.