MOVILIZACIONES reuniones ON

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MOVILIZACIONES reuniones ON

11 Mayo 2010 comunicado 22/10

CCOO estamos por el diálogo, por la negociación, por el pacto. Lo hemos dicho siempre y lo mantenemos.

Este artículo se publicó originalmente en

Pero no esquivamos el cuerpo a cuerpo, la acción pura y dura, cuando lo consideramos imprescindible.

Y esta vez ha sido así. Las presiones que CCOO hemos ido denunciando últimamente requerían una respuesta contundente. Y la han tenido. Somos el sindicato mayoritario y no nos podemos cruzar de brazos ante este tipo de actuaciones. Los trabajadores y trabajadoras de Caja Penedés nos preguntáis a menudo que qué hacemos. Porque esperáis de nosotros algo más que palabras. No cócteles Molotov no pensamos hacerlo- pero sí una concentración en la puerta de alguna oficina, por ejemplo. Con toda la parafernalia: pancartas, pitos, y los gritos reivindicativos habituales en estos casos. La hicimos ayer, delante de la oficina 031-Viladecans, donde les hacían celebrar las reuniones del Proyecto ON cada lunes por la tarde, y donde, además, se ubica el despacho del Territorial. Este lunes, nosotros lo impedimos.

No nos gusta hacer esto, contra lo que piensan algunos. Preferimos, siempre, el diálogo y la buen entendimiento. Y no nos gustaría repetirlo. Porque hay otros candidatos a recibir nuestra atención. Otros Sub-directores Territoriales, algún jefe de Zona, algún jefe de Área, y también jefes de oficina. No podemos olvidar que algunos forman parte del engranaje. No nos gustaría que nos obligaran a repetir la acción de ayer delante de sus oficinas. Ni el comunicado que salió dedicado sólo a él.

Pero si hace falta repetirlo, que no lo duden, lo haremos.

Todos estamos preocupados por la situación económica del país. Y nos preocupa el futuro de la Caja, la nuestra. Y también conocemos la cifra de parados. No hace falta que ninguno de estos señores nos la repita. Cada vez que lo hacen caen en la indignidad.

Caja Penedés está bien, bastante bien, para que debamos temer medidas traumáticas. Este es el mensaje de la Dirección, constante, reiterativo. En las reuniones de directivos, en el Consejo de Administración. Y no tenemos motivos para pensar lo contrario. La cifra de beneficios del primer trimestre, siendo baja, creemos que nos da una rendija para la esperanza. Si vamos tan bien... no hay motivos para esa presión desmesurada.

Así, pues, manos a la obra, todos. Juntos. Sin maltratos ni amenazas. Y sin hacernos prolongar nuestro horario. Todos hemos de tirar para adelante. Entre todos lo conseguiremos.