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CCOO BANESTO
La reducción de plantilla de 2009 condiciona seriamente la actividad de las oficinas
Esta es la pérdida neta de plantilla del año 2009, puestos de trabajo que ya no existen en Banesto. En una época de crisis en la que el principal problema de nuestra sociedad es el desempleo el banco, obviando esta tragedia social, sostiene una reducción de plantilla sinsentido y va dando pasos que nos acercan cada vez más a una empresa sobreexplotada y desmotivada, que dibuja un horizonte oscuro y desolador para los trabajadores.
La pérdida de plantilla está poniendo en serio peligro el sistema de trabajo de las oficinas, en las que los ritmos de trabajo son insoportables y se ven incrementados por el nivel de exigencia de la dirección, con multiconferencias y cajas diarias impuestas en horarios intempestivos, que obligan a muchos compañeros a prolongaciones de jornada sistemáticas y abusivas.
Esta falta de plantilla también está obligando a una continua improvisación, en la que los trabajadores se encuentran la mitad de los días haciendo funciones que no les están encomendadas o cubriendo vacantes en oficinas que no son las suyas, con la consiguiente descoordinación y mala atención a unos clientes cada vez más perplejos ante el baile de personas.
Todo ello nos obliga a incumplir la propia NORMA que el banco establece, sirva como ejemplo la utilización del UF de otras personas, a veces imprescindible para el día a día en la oficina pero que comporta siempre la peor de las sanciones.
Todo esto bajo un ambiente de temor impuesto por los despidos pasados y una política sancionadora cada vez más severa y absurda, que trata de culpabilizar a los trabajadores de los errores cometidos por la dirección del banco.
Comfia-CCOO va a poner todo su empeño en combatir esta situación respondiendo sindical y jurídicamente hasta conseguir un entorno laboral más justo y seguro en Banesto. Lo conseguiremos solos o con la ayuda del resto de sindicatos, pero lo conseguiremos.
Para ello también necesitamos de la colaboración de todos los trabajadores y que a través de nuestro blog nos hagáis llegar, de un modo totalmente anónimo y confidencial, vuestras quejas y denuncias para que podamos actuar contra ellas.
Seremos especialmente beligerantes con las sanciones por faltas de caja y errores operativos, recomendando su sistemática impugnación y recurso.
Por otra parte, vamos a seguir insistiendo en la libranza de los sábados, mejoras en vacaciones, beneficios financieros, conciliación de la vida familiar, formación y política retributiva que den un impulso a la negociación colectiva en Banesto.
Comfia-CCOO considera que se ha llegado a un nivel de presión intolerable y que el banco debe paralizar ya esta política de beneficio inmediato y de tierra quemada. El futuro de los trabajadores está en juego y no vamos a consentir ni una agresión más.
16 de marzo de 2010
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