Plan Desarrollo Profesional (PDP): Seguimiento e Información

Una vez concluido el proceso de preinscripción, habréis recibido, el resultado de tu evaluación personal.

Esta evaluación, únicamente la tuya, la verás a través del Portal del Empleado/Rincón del Empleado/Datos Personales (igual que la nómina, en otra pestaña que probablemente se denomine PDP). En los próximos días estará disponible.
Tendrás información detallada de cada una de las evaluaciones parciales, desde tu jefe directo hasta la del director de división.
En el Neo se publicarán las puntuaciones medias por Nivel y otros datos a tener en cuenta, para que tengas la suficiente información y decidir si continúas con el PDP.
En principio y por defecto, todas las personas candidatas quedan inscritas en el PDP. Habrá 2 días de plazo, si optáis por renunciar a continuar en el proceso. Tened en cuenta que habrá, con toda probabilidad, más plazas de las previstas (alrededor de 10) y que habrá módulos formativos que son válidos para la certificación DAF.
Es de destacar que, de las personas candidatas, el 66% a Nivel VII y el 63% a Nivel X, son mujeres.
Desde CC.OO, sindicato que ha firmado el acuerdo que desbloquea la Promoción Profesional, tras dos años de vacío, y ha hecho posible este nuevo sistema, queremos reseñar que:
Para la puntuación obtenida por antigüedad se han tenido en cuenta todos los contratos temporales con Caixanova y otras entidades financieras, incluidos los realizados mediante una ETT.
Podremos supervisar y verificar, por primera vez, todo el proceso del PDP, informes incluidos.
Tienes la posibilidad de dirigirnos, como miembros de la Comisión de Promoción, una comunicación si no estás conforme con las evaluaciones recibidas.
Desde CC.OO os deseamos éxito en vuestra promoción y os animamos a seguir en un proceso, al que intentaremos dotar de una total transparencia. Comunícanos cualquier incidencia que te suceda o cualquier comentario que nos quieras transmitir.

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