Arquivado en Comunicados, Negociacion Colectiva
FALTA DE PERSONAL
Comunicado Caixa Tarragona
Es patética la situación que están sufriendo las oficinas por la falta de personal y sobre todo por la falta de cubrimiento adecuado de las bajas laborales.
Continuamente desde la Dirección y, en especial, desde la Dirección Comercial, nos están exigiendo más acciones comerciales y encima se han sacado de la manga una clasificación de vendedores que sólo la deben entender ellos, con la que como siempre nos están vendiendo humo y están atemorizando a la plantilla. Dicen que esta clasificación es la que se tendrá en cuenta de cara a la fusión, poniendo cada vez más presión a la plantilla, sin tener en cuenta la situación real que sufre cada Oficina en cuanto a personal.
Creemos que no es de recibo el trato que nos están dando desde la Dirección y menos en los momentos actuales. Lo correcto sería dotar las Oficinas correctamente de personal, lo correcto sería estimular la plantilla sin atemorizarla, lo correcto sería que los Jefes de Zona ayudasen a la plantilla a mirar de conseguir los objetivos y no presionar constantemente por medio de correos -algunos bastante indeseables-, lo correcto sería remar todos en la misma dirección, colaborando y animando al personal, y no atemorizarlo.
Alguien tendría que responder de la situación en que se encuentra la Caixa, y no tiene que ser la plantilla, sino los directivos que nos han llevado a esta situación. Pero parece que la manera que tienen de cubrir sus carencias e ineptitud sea hacer ir el ventilador y esparcir mierda: la culpa es de la plantilla, así ellos quedan eximidos de asumir su responsabilidad.
Compañeras y compañeros, creemos que es la hora de ser diligentes en nuestro trabajo y mirar hacia adelante. Esta caixa se ha acabado y algunos son los responsables, no nosotros. No nos dejemos atemorizar.
Creemos que no es de recibo el trato que nos están dando desde la Dirección y menos en los momentos actuales. Lo correcto sería dotar las Oficinas correctamente de personal, lo correcto sería estimular la plantilla sin atemorizarla, lo correcto sería que los Jefes de Zona ayudasen a la plantilla a mirar de conseguir los objetivos y no presionar constantemente por medio de correos -algunos bastante indeseables-, lo correcto sería remar todos en la misma dirección, colaborando y animando al personal, y no atemorizarlo.
Alguien tendría que responder de la situación en que se encuentra la Caixa, y no tiene que ser la plantilla, sino los directivos que nos han llevado a esta situación. Pero parece que la manera que tienen de cubrir sus carencias e ineptitud sea hacer ir el ventilador y esparcir mierda: la culpa es de la plantilla, así ellos quedan eximidos de asumir su responsabilidad.
Compañeras y compañeros, creemos que es la hora de ser diligentes en nuestro trabajo y mirar hacia adelante. Esta caixa se ha acabado y algunos son los responsables, no nosotros. No nos dejemos atemorizar.
Tarragona, 13 de noviembre de 2009
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