Archivado en Noticias, Fusiones, Socio Economico
Caja Duero asegura que mantiene el liderazgo en el proceso de fusión
Sesión extraordinaria. Los integrantes del Consejo de Administración se reunieron durante casi seis horas.
Tras cerca de seis horas de sesión extraordinaria, los integrantes del Consejo de Administración de Caja Duero conocieron de manera exhaustiva la información de todo el proceso de consolidación abierto entre Caja Duero, Caja España y Caja Burgos, así como de las reuniones mantenidas por los equipos técnicos de las tres entidades desde el pasado 28 de abril.
En esta reunión se detalló la situación económico-financiera de Caja
Duero, no de forma aislada, sino dentro del contexto del sistema
financiero regional y nacional, según fuentes de la Caja.
Asimismo,
se constató la positiva situación de la entidad en todas y cada una de
las variables analizadas, lo que permite afrontar el proceso con
absoluta tranquilidad, poniéndose de relieve tras la due dilligence la
situación de liderazgo en el proceso actual de consolidación.
En
el desarrollo de esta sesión se efectuó un riguroso informe acerca del
contenido del Plan de Negocio conjunto realizado por los servicios
técnicos de las tres entidades, bajo la tutela de KPMG. El citado Plan
de Negocio se encuentra pendiente de retoques finales, que se están
desarrollando bajo la orientación del Banco de España.
Los
consejeros concieron el conjunto de propuestas y acuerdos que están
pendientes de definición para su posterior aprobación por los Órganos
de Gobierno, en relación, fundamentalmente, con el pacto laboral, así
como otros aspectos institucionales. Por otra parte, el Consejo de
Administración mostró su satisfacción por el amplio informe recibido y
quiso hacer público un mensaje de optimismo y valoración positiva del
futuro, que se quiere trasladar a la sociedad y de manera especial a
los empleados y clientes de Caja Duero.
Por último, reconocieron
que en cada uno de los asuntos sobre los que se informó en la sesión,
el Consejo debatió ampliamente los temas.
E. C. /A. R. L.
Tribuna de Salamanca
06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí
No a la política de absorciones
Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.
El comité intercentros del Grupo Vips se reunirá el próximo 14 de diciembre
Inditex: Alcanzamos acuerdo para defender el empleo y garantizar la reubicación de las plantillas
Convenio Colectivo del Sector Almacenistas de Frutas, Verduras y Almacenistas de Plátanos de Bizkaia
