Archivado en Comunicados, Socio Economico

COMFIA CC OO propone al sector financiero una 'regulacion social' de los bonus de los directivos


Considera que las tres patronales del sector financiero (banca, cajas de ahorro y seguros) deben negociar un modelo de 聯regulaci贸n social聰 que ser铆a el primer acuerdo de estas caracter铆sticas en el mundo.


pdf
print
pmail

COMFIA-CCOO considera que si, como ha quedado patente en los 煤ltimos meses, el sistema financiero espa帽ol ha demostrado disponer de un sistema de supervisi贸n ejemplar, el reto que tienen ante s铆 ahora los principales protagonistas del sector es convertirse tambi茅n en un ejemplo global de regulaci贸n retributiva.

Para ello nada mejor que las propias patronales del sector, AEB, CECA y UNESPA, abran una negociaci贸n para alcanzar un acuerdo de 聯regulaci贸n social聰 sobre los bonus de los gestores, bajo los criterios de transparencia, proporcionalidad y sostenibilidad econ贸mica, social y laboral.

COMFIA-CCOO cree que la aplicaci贸n a la normativa espa帽ola de las recomendaciones de la Comisi贸n Europea del pasado mes de abril, sobre una mayor transparencia de los sueldos de los consejeros y otras mejoras sobre los sistemas retributivos y sus riesgos en las entidades financieras, evitar铆a los objetivos 聯cortoplacistas聰 y abundar铆a en una mayor transparencia de la informaci贸n de las entidades

De este modo, y en l铆nea con dichas recomendaciones de la Comisi贸n Europea, COMFIA-CCOO considera que el principal objetivo de la negociaci贸n es la mejora de la gesti贸n de las entidades financieras y adecuar los incentivos remunerativos de los consejeros y ejecutivos a la consecuci贸n de resultados sostenibles y medibles.

Esta iniciativa de transparencia debe ser aplicada en cada entidad, tambi茅n a todos aquellas personas que tienen parte de su remuneraci贸n ligada a sistemas de retribuci贸n variable.

COMFIA-CCOO valora que, en la situaci贸n actual, 茅sta iniciativa es la que mejor puede salvaguardar los intereses de los trabajadores, accionistas y directivos a medio y largo plazo, y restituir la credibilidad de las entidades tras la profunda crisis del sistema financiero ocurrida hace unos meses, sin olvidar que el principal objetivo es conseguir un cambio de cultura real en las entidades

COMFIA - CCOO