Después de Tres Meses.....Seguimos Igual

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Después de Tres Meses.....Seguimos Igual

Porque peor es imposible. El 29 de Enero se nos daba a conocer a toda la plantilla la nueva estructura organizativa de Caixanova en la que se registraban muchos cambios.

Este artículo se publicó originalmente en abanca (sección sindical Abanca) ,

El Área de Recursos Humanos también se veía afectada por la decisión de nuestro Director General de adaptar las estructuras de la Caja a los nuevos tiempos.
Fuimos convocados a una reunión en la que el Director General nos explicó con todo detalle la nueva organización y finalmente hubo una serie de intervenciones en las que, por parte de los sindicatos, se reflejaba una situación de parálisis y de silencio total en las negociaciones laborales. Obtuvimos el compromiso de una nueva política de comunicación y diálogo que, por el momento, no se cumple.
En particular, CCOO obtuvo el compromiso claro y concreto, en palabras del Director de Asuntos Institucionales allí presente, de iniciar las negociaciones sobre las medidas de conciliación laboral y familiar en el mes de febrero.
Hasta hoy, nada de nada. El diagnóstico previo necesario para determinar las necesidades y prioridades de la Caja y emprender la negociación está ya más que recocinado y retocado. ¿Servirá todavía?
Caixanova sigue sin cumplir con sus compromisos; no hay cambio alguno de actitud en las Relaciones Laborales. La aptitud se la suponemos, pero desde luego no se lleva a la práctica ¿será que no les dejan?
Los cien días de cortesía se agotan y aquí nada se mueve. En CCOO concedemos una gran importancia a la conciliación y la vemos incluso necesaria para conseguir el objetivo comprometido de que el 25% del equipo directivo sean mujeres. El Plan Familia, que se nos anunció a bombo y platillo y con derroche de medios es un pequeño parche, que se integra perfectamente en el conjunto de medidas a adoptar.
Pero, ¿para cuando? Ante la falta de respuestas, y como primera medida, en la reunión del Comité de empresa de la provincia de Pontevedra, las organizaciones sindicales nos fuimos y dejamos solo al equipo de Relaciones Laborales. Deseamos que esto no vaya a peor.
Somos conscientes del difícil momento económico y social que nos toca vivir e intentamos actuar con suma responsabilidad, pero está claro que los trabajadores y trabajadoras no hemos provocado esta crisis y, sin embargo, somos los que la estamos pagando. Por ello seguiremos empeñados en defender nuestras conquistas sociales, que tanto tiempo nos ha llevado, y no permitiremos ningún recorte con la excusa de la crisis.
En este momento sólo tenemos encima de la mesa el proyecto de la nueva promoción profesional interna, que esperamos que se concrete en breve. Todos los demás asuntos, incluyendo la plataforma reivindicativa de beneficios sociales siguen en el limbo.
Caixanova, cumple con tus compromisos. Responde, negocia y pacta. Esa es la fórmula.

"Afíliate a Comfía CC.OO."

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