La Dirección de La Caixa opta por una aplicación salarial del 2% a cuenta para el año 2009.

CAJA BADAJOZ. BOFETADA DE LA CAIXA A ACARL.

Ante la maniobra de intoxicación informativa puesta en marcha por la presidencia de ACARL ...

... (la patronal de cajas de ahorros), publicamos la información distribuida por Comfia-CCOO entre la plantilla de la Caixa, donde se refleja la entrega a cuenta que se va a aplicar en dicha entidad.

21-04-2009 - CCOO valora positivamente la decisión de la dirección de la Caixa de proceder a aplicar para el año 2009 un incremento a cuenta del 2% de la aplicación definitiva del convenio.

   Si bien esta decisión no resuelve el conflicto planteado a nivel del sector, al no querer la ACARL –patronal de cajas- aplicar lo pactado en el Convenio para el conjunto de cajas (IPC previsto del 2%), supera la recomendación realizada por la patronal Acarl –de la cual la entidad forma parte- y que había cifrado ese incremento en tan sólo un 1%. Por lo tanto el conflicto sigue abierto.

    Después de impulsar diversas movilizaciones – realizadas el pasado 27 de marzo-, CCOO presentamos Conflicto Colectivo para reclamar la correcta aplicación de la cláusula salarial del Convenio.

    Una vez más se evidencia la miopía de algunas direcciones de Cajas que pretenden esconder sus problemas de gestión que la crisis ha agudizado mediante una posición obcecada al no querer pagar lo que se debe a la plantilla. Están equivocados si piensan que escatimando unas décimas de IPC podrán resolver sus problemas internos de gestión.

    Esperamos que más Direcciones de otras entidades actúen con más responsabilidad hacia sus plantillas y procedan, por lo menos, a efectuar incrementos análogos a los de la Caixa.

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