Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva, Empleo
Entrevistas muy conflictivas
CCOO BANESTO
Es importante contar con la asistencia de un delegado sindical.
El banco ha iniciado una nueva ronda de entrevistas en su campaña para aumentar la productividad por empleado. Se ha incrementado el nivel de exigencia y de presión hacia aquellos trabajadores que no están obteniendo los resultados previstos por el banco. Se está amenazando con medidas disciplinarias y en algunos casos forzando la baja pactada como medio para solucionar la baja productividad.
Los hosteleros hacen más caja que nunca, pero sus empleados cobran un 25% menos que la media nacional
Permisos y Beneficios para la Paternidad y Maternidad
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado