Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva

¬°Basta de esclavitudes!


Esclavitud: estado de esclavos/as esclavo/a: Persona sometida a la propiedad absoluta de otro. Su vida podía ser extraordinariamente dura, especialmente si era dedicado/da a un trabajo productivo o tolerable cuando lograba la confianza del amo, cosa que se conseguía cuando entraba a su servicio personal



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Mira por dónde el diccionario nos da una definición que encaja con la de los trabajadores/as de Caixa Laietana del siglo XXI. Sobre todo con quienes forman parte de la plantilla de manera interina. Es por ello que, cuando verbalmente se ha comunicado a una serie de personas que continuarían o renovarían el contrato, con día y hora para ir a firmarlo, veinticuatro horas antes (en el mejor de los casos) y también telefónicamente, se les avisa que ya no hacen falta a Caixa Laietana, que la política de la empresa ha cambiado, que en todo caso ya los/las avisarán cuando haga falta. Como si fueran simples mercancías que una vez utilizadas se pudieran tirar.

Se√Īores, cuando se da una palabra es un compromiso firme. ¬ŅHan pensado que esta juventud se hab√≠a organizado la vida, al menos en este curso, en funci√≥n de ese trabajo prometido? ¬ŅHan pensado que muchos han renunciado a otros trabajos, a otras oportunidades de trabajo? ¬ŅSaben que algunos han dejado de matricularse a cursos, otras carreras, etc. por las promesas que se les han hecho desde el departamento de personal? ¬ŅSon conocedores de que hay algunos que incluso hab√≠a alquilado un piso para residir cerca de la oficina que la Caixa les hab√≠a designado? No, claro, ustedes qu√© van a saber. Pero a esto se le llama jugar con el futuro de la gente.

Como siempre, la Caixa ha cambiado de opini√≥n, ha cambiado de pol√≠tica en un abrir y cerrar de ojos, seg√ļn sopla el viento, sin un rumbo claro. Jugando como siempre con la plantilla como si fu√©ramos los peones de un tablero de ajedrez, o quiz√°s ni eso, porque el ajedrez es un juego en el que se tiene que pensar y ser inteligente para practicarlo. M√°s bien nos parece que juegan a los dados, juego basado totalmente en el azar.

Si hay problemas se tienen que buscar soluciones, y la soluci√≥n no es jugarse el futuro de la gente a los dados: ahora despedimos a unos cuantos, ahora no renovamos a otros y nos ahorramos unos cuantos eurillos. Mientras tanto, apretemos, ahoguemos y explotemos a quien tenemos en plantilla que un d√≠a sucede a otro, y √©ste a otro y ya vendr√°n tiempos mejores. Y NO, no se√Īores, esto no va as√≠

NOTA.- OS QUEREMOS ACONSEJAR A TODOS LOS QUE FIRMEIS  EL FINIQUITO QUE LO HAGAIS CON EL LEMA ¬ďHE RECIBIDO, NO CONFORME¬Ē, DE ESTA MANERA OS ASEGURAIS PODER RECLAMAR EN EL SUPUESTO DE QUE LA LIQUIDACI√ďN NO HAYA SIDO BIEN CALCULCADA.

LA SECCI√ďN SINDICAL DE COMISIONES OBRERAS EST√Ā A VUESTRA DISPOSICI√ďN POR SI NECESITAIS QUE OS REPASEMOS LA LIQUIDACI√ďN. OS POD√ČIS DIRIGIR A NOSOTROS A: 93 790 33 52 -639 310 010 (Esteban Mart√≠nez y Antonio Ort√≠z)