Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva

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CCOO NO TOLERAREMOS QUE ALGUNAS DIRECCIONES APROVECHEN LA CRISIS PARA HACER REESTRUCTURACIONES ENCUBIERTAS O PARA RECORTAR DERECHOS

 



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Que la crisis ha llegado a la economía real y que esto sí afecta muy directamente a nuestras entidades es un hecho que nadie discute. Que los trabajadores y trabajadoras no son los responsables de la misma, tampoco lo discute nadie.

Sin embargo, algunas direcciones – que además suelen coincidir con las que no se distinguen especialmente por la excelencia de su gestión- pretenden aprovecharse del momento y “camuflar” sus carencias – que son bastante anteriores al estallido de la crisis- procediendo a una reducción de costes por diversas vías, que tienen el hilo común de que son los trabajadores quienes “pagan”.

Así, mientras parece lógico que se de un frenazo en seco a la masiva apertura de sucursales, lo que conlleva un descenso de nuevas contrataciones, ya no lo es - y CCOO nos opondremos con firmeza a ello- que en algunas entidades:

 -se intensifiquen los despidos por “bajo rendimiento” o
 -no se renueven contratos cuya finalidad claramente era la de la continuidad en la empresa o
 -se pongan serias dificultades a la reincorporación de las excedencias o
 -se apliquen medidas disciplinarias a los responsables de las oficinas por actuaciones que, hasta hace poco, eran alentadas y premiadas por las Direcciones o
 -no se cubran las bajas de cierta duración o
 -se dejen oficinas con una sola persona agravando el problema de la inseguridad o
 -se intensifiquen las presiones para prolongar la jornada hasta traspasar la frontera del acoso moral

...........por poner unos cuantos ejemplos.

CCOO sabemos en qué cajas se producen algunos, bastantes o todos estos hechos aunque vamos a evitar, por ahora, señalar a ninguna entidad con el dedo, más allá del ámbito interno aunque ello no signifique obviar las responsabilidades que de las actuaciones de los gestores se desprendan. El hecho de que la turbulenta situación actual haya pillado a unas cuantas Direcciones con “los deberes por hacer” no justifica la adopción de medidas como las que hemos mencionado las cuales, además, no son la solución del problema.

CCOO permaneceremos atentos a la evolución de los acontecimientos en cada caja y obraremos en consecuencia frente a aquellas actuaciones que puedan afectar a la estabilidad en el empleo y a los derechos de las plantillas