Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva

Una guerra legal entre empresas de telemarketing por la subrogacion puede dejar en la calle a 300 trabajadores


TELETECH no quiere aplicar el articulo 18 y las empresas GSSLINE, EMERGIA Y EXTELL, dicen que no dar谩n trabajo a ning煤n trabajador que no haya finiquitado su relaci贸n laboral con TELETECH


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En estos d铆as los trabajadores de telemarketing de Teletech Customer Spain S.l., est谩n asistiendo at贸nitos a la lamentable situaci贸n de ver como su futuro labora inmediato esta en grave peligro, al haber perdido TELETECH la campa帽a con el cliente Yell (paginas amarillas) en detrimento de otras tres empresas del Sector GSSLINE, EMERGIA Y EXTELL.

Tanto TELETECH, como las nuevas adjudicatarias del servicio pertenecen a las misma patronal ACCE y se rigen por el mismo Convenio Colectivo Estatal de Contact Center, en el cual se determina que en estos casos hay que aplicar el articulo 18 de dicho Convenio, que regula la sucesi贸n entre empresas, por el cual Teletech tendr铆a que indemnizar  as us trabajadores de obra y servicio con 8 d铆as por a帽o trabajado y reincorporar a los trabajadores indefinidos  en otras campa帽as o si esto no les fuese posible tramitar el correspondiente ERE y los trabajadores tendr铆an la una vez indemnizados de reincorporarse a su puesto de trabajo con las nuevas empresas y estas contratar al 90 % de su plantilla con los ex_trabajadores de TELETECH, tal y como marca el 18 del Convenio Colectivo.

TELETECH niega la mayor y defiende  que en  este caso concreto no procede la aplicaci贸n del articulo 18 del convenio Estatal, sino que prevalece el articulo 44 del E.T. y que hay que aplicar una Subrogaci贸n al 100%, ya que el cliente YELL PUBLICIDAD (paginas amarillas), obliga a los nuevos proveedores a que contraten a la todav铆a plantilla de TELETECH, al ser estos trabajadores en su mayor铆a televendedores altamente cualificados  y teleconcertadores, esto 煤ltimo colectivo, mucho m谩s vulnerables al ser m谩s prescindibles para YELL.

Resumiendo, TELETECH no quiere aplicar el articulo 18 y las empresas GSSLINE, EMERGIA Y EXTELL, dicen que no dar谩n trabajo a ning煤n trabajador que no haya finiquitado su relaci贸n laboral con TELETECH y en medio 300 trabajadores de Madrid y Barcelona, que no saben que va a pasar en un futuro inmediato.

Ya los trabajadores de teleconcertaci贸n han recibido una carta de que el d铆a  23 de noviembre dejan de ser trabajadores de Teletech y que ser谩n Subrogados, y la empresa que se supone ha de subrogarlos dice que  eso no va con ellos.

La misma suerte correr谩n el resto de trabajadores el pr贸ximo d铆a 30 de noviembre, quedando en la actualidad en una especie de limbo legal, que solo los juzgados aclararan y que dejan a los trabajadores en la m谩s absoluta precariedad ya que muchos de ellos no pueden vivir del aire hasta que salga un juicio, que culpe a uno o a otros.

Con este panorama las empresas lo que quieren es que los trabajadores firmen sus bajas voluntarias y que pierdan todos sus derechos laborales, situaci贸n del todo inadmisible.

Por eso desde Comfia_CC.OO. hemos convocado huelgas pasa los d铆as 20,21,26 y 27 de noviembre DE 09.00 A 19.00 horas en los centros de trabajo de la Avenida de C贸rdoba 21 en Madrid y el de la calle Tarragona 161 en Barcelona
Bajo el lema :

SI NO NOS COMEN, QUE NOS DEJEN COMER 聯Por la defensa de nuestro empleo聰