Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva

Registros de la Propiedad: Luces y sombras


Se retom贸 la negociaci贸n en el punto donde estaba estancada hace meses (vacaciones y permisos), tambi茅n se abordaron asuntos como los ex谩menes de promoci贸n y la situaci贸n de precariedad por la que estaban atravesando cada vez m谩s Registros, con motivo de la crisis.


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El pasado martes, 21 de octubre, se volvieron a reunir los miembros de la comisi贸n negociadora del II Convenio Colectivo.

En dicha reuni贸n, que sirvi贸 para retomar la negociaci贸n en el punto donde estaba estancada hace meses (vacaciones y permisos), tambi茅n se abordaron asuntos como los ex谩menes de promoci贸n y la situaci贸n de precariedad por la que estaban atravesando cada vez m谩s Registros, con motivo de la crisis.

Respecto de las pruebas de  promoci贸n y ascenso de categor铆a, se nos inform贸 que la comisi贸n delegada creada a dicho efecto, integrada por cuatro miembros (dos de la APR y otros dos del sindicato mayoritario), se hab铆a reunido ya por primera vez, concluyendo que la convocatoria se realizar铆a en el plazo m谩s breve posible y que los gastos de dichas pruebas ser铆an sufragados a trav茅s de un canon o derecho de examen, cuyo coste se hab铆a estimado que podr铆a oscilar entre los 60 聙 y 75 聙 por examinando.

En cuanto a los efectos de la crisis en los Registros, despu茅s de exponerse a la patronal la dram谩tica situaci贸n que, desde hace ya varios meses, estaban viviendo los empleados y empleadas de numerosos Registros, donde en algunos incluso, por una interpretaci贸n torticera de la norma, no se estaban respetando los salarios m铆nimos mensuales establecidos en su d铆a por la Comisi贸n de Vigilancia y Seguimiento, y atendiendo a que en el corto plazo parec铆a inviable un acuerdo en materia retributiva para el II Convenio Colectivo, se demand贸 el consenso de todos para la consecuci贸n de un acuerdo econ贸mico de car谩cter transitorio y de aplicaci贸n inmediata en aquellos registros m谩s deteriorados por los efectos de la crisis.

En este sentido, se acord贸 que en la pr贸xima reuni贸n, que se celebrar谩 el pr贸ximo 5 de noviembre, se estudiar铆an medidas concretas para intentar paliar esa situaci贸n en los Registros afectados.
En la 煤ltima parte de la sesi贸n, se reanud贸 la negociaci贸n colectiva dialog谩ndose sobre vacaciones y permisos. A este respecto, en COMFIA-CCOO intentamos que el futuro texto convencional recogiese la mayor铆a de las propuestas que ya hab铆amos aportado en su d铆a a la mesa y que pod茅is consultar en "Propuestas en materia de conciliaci贸n de la vida personal, familiar y laboral".

Curiosamente la mayor铆a de las proposiciones que efectuamos en materia de permisos, con el sentido de favorecer la conciliaci贸n de la vida familiar, personal y laboral de todos los empleados y empleadas de los Registros de la Propiedad, Bienes Muebles y Mercantiles de Espa帽a, fueron tiradas por tierra por el sindicato mayoritario, que como no pod铆a ser de otra forma sigue manteniendo esa mentalidad seudo empresarial, que ha imposibilitado en los 煤ltimos tiempos el avance social en nuestro sector.

No obstante, queda abierta una v铆a a la esperanza con la consecuci贸n, entre otros, de los siguientes acuerdos: la instauraci贸n de veinticinco d铆as h谩biles o laborables de vacaciones, excluido de dicho c贸mputo los s谩bados; el mantenimiento de los tres d铆as de asuntos propios o particulares; la inclusi贸n de un permiso retribuido de diez d铆as por nacimiento de hijos (distinto e independiente del mal llamado permiso de paternidad instaurado por la Ley 3/2007); la creaci贸n de un permiso de cinco d铆as para el caso de fallecimiento, hospitalizaci贸n de familiares u otras causas excepcionales para ser disfrutado de forma ininterrumpida o bien alternativamente a elecci贸n del trabajador o trabajadora; as铆 como la introducci贸n de un permiso retribuido de tres semanas en concepto de acumulaci贸n de la hora de lactancia correspondiente a las madres y padres con hijos menores de nueve meses. 

 En definitiva, y aunque se vislumbren luces de cambio para el futuro, siguen pesando y mucho en nuestro colectivo esas sombras y complejos del pasado, que dif铆cilmente nos har谩n avanzar hacia un convenio justo, actual y de progreso.

        隆隆隆 SEGUIREMOS INFORMANDO !!!.