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CCOO Asepeyo

Los trabajadores a las 贸rdenes de un buen jefe est谩n menos d铆as enfermos


Septiembre 2008- Hay jefes que, literalmente, te pueden poner enfermo. Son los que no tienen en consideraci贸n a sus empleados, los que no los motivan y no los estimulan intelectualmente. Nada que ver con los buenos l铆deres que, logran aumentar la satisfacci贸n de sus subordinados en el trabajo y contribuyen a que se sientan mejor en general y no se pongan malos.



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Jaana Kuoppala, del Instituto Finland茅s de Salud Laboral, en Helsinki, y su equipo han llevado a cabo una revisi贸n de un total de 27 estudios de los 109 seleccionados, publicados entre 1970 y 2005, en los que se ha analizado c贸mo influyen los jefes en la salud y en el bienestar de los trabajadores.

 

La investigaci贸n, que ha visto la luz recientemente en la revista 'Journal of Occupational and Enviromental Medicine', constata que los trabajadores a las 贸rdenes de un buen jefe est谩n menos d铆as enfermos y requieren de menos bajas laborales. Concretamente, estos empleados tienen un 27 por ciento menos de riesgo de enfermar y un 46 por ciento menos de posibilidades de solicitar una baja por discapacidad.

 

Un ambiente laboral irrespirable es algo que se nota a distancia y que, repercute negativamente en la salud de los trabajadores. Lo mismo sucede cuando una persona no se siente realizada en su trabajo, se le encomiendan labores que est谩n por debajo de sus capacidades o se le acosa, comenta un profesor del IESE (Escuela de Direcci贸n de Empresas de la Universidad de Navarra) en el Departamento de Direcci贸n de Personas en la Organizaci贸n.

 

Un profesor de la Universidad de Alcal谩 de Henares (Madrid) aclara que detr谩s de este mal clima laboral se esconden los que denominados "jefes t贸xicos".

 

Este pionero en la investigaci贸n y difusi贸n del acoso laboral en Espa帽a declara que los datos del 煤ltimo informe Cisneros establecen que el 36 por ciento de los trabajadores har铆a examinar a su jefe por un psic贸logo. En nuestro pa铆s est谩 muy extendido el concepto de que ser jefe es un arte que se tiene o no se tiene, pero en realidad es una tecnolog铆a que se aprende. Los jefes t贸xicos son los que generan precisamente eso, un clima t贸xico. No toman decisiones, lo que favorece que muchos empleados se aprovechen de esta situaci贸n y se genere por ello un caldo de cultivo que deteriora la salud de los otros empleados.

 

El psic贸logo estadounidense Kenneth Nowack, tambi茅n se muestra de acuerdo con los datos del nuevo estudio. Dice que los l铆deres intervienen en los niveles de estr茅s, en el s铆ndrome de Burnout (profesional quemado), la ansiedad, la salud psicol贸gica y el bienestar f铆sico que padecen sus trabajadores.

 

Todos estos factores negativos tienen "un coste para las compa帽铆as en gastos m茅dicos, accidentes, problemas de seguridad, estado de 谩nimo de los empleados o, incluso, desperdicio de talento", subraya el doctor Nowack.

 

El estr茅s laboral se ha convertido en un factor de riesgo psicosocial que s贸lo en la Uni贸n Europea afecta a 41 millones de empleados.

 

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