NUEVA REMESA DE BECARIOS EN LAS OFICINAS DE CAJA RURAL DEL SUR

Los becarios destruyen empleo

No nos oponemos a las prácticas, pero si a que éstas destruyan el empleo. Los trabajadores y los estudiantes estamos entrando en una dinámica en la cual solo se favorece la empresa, al permitir unos y otros que las prácticas se hagan en puestos estructurales de la misma. Algunos becarios estan realizando mas horas de las que marca el Acuerdo con la Universidad, e incluso algunos se suman a la obtención de incentivos por objetivos, lo que está creando un malestar en el conjunto de la plantilla, que observa como los becarios están desplazando a los trabajadores fijos y por supuesto anulando la contratación que la empresa venía realizando con las Empresas de Trabajo Temporal.

Forzados por la presión que reciben de la Dirección de la Empresa para la reducción de costes en las oficinas, algunos Directores de Sucursales de la Caja Rural del Sur optan por la disminución del numero de trabajadores. A cambio piden que se les asigne un becario con un coste mínimo. Sin darse cuenta, los estudiantes están cerrándose las puertas a la posibilidad de poder encontrar un empleo en la Caja Rural del Sur, ya que una vez terminadas las prácticas, la Empresa no garantiza la contratación posterior de estos, toda vez que se surte con una nueva remesa de becarios.

• Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Reunión de negociación del Convenio Colectivo de Mercadona

• Javier de Dios (CCOO): "La presión comercial y la carga de trabajo de los empleados de banca son brutales"

• Acuerdo en Konecta BTO: El horario impuesto por la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo, es una opción voluntaria y no forzosa

• CCOO denuncia que han empeorado las condiciones laborales y salud de las Camareras de Pisos, por el aumento de las cargas de trabajo